Появление в штате сотрудника, имеющего инвалидность, вызывает вопросы даже у опытных кадровиков и бухгалтеров. Какие льготы предоставить? Какие дополнительные права и обязанности появляются у работодателя? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей памятке