Порядок поступления граждан на муниципальную службу
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с учетом особенностей, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе.
Глава 4 ФЗ от 02.03.2011 № 25 ФЗ
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городском округе Жигулевск
Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или к стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Информация об условиях и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городском округе Жигулевск
Для замещения должности муниципальной службы в администрации городского округа Жигулевск заключению трудового договора может предшествовать конкурс на замещение вакантных должностей, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Решение о проведении Конкурса принимается главой городского округа Жигулевск при наличии вакантной должности муниципальной службы.
Решение Думы городского округа Жигулевск от 28 февраля 2008г. № 231 "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы" (с внесенными изменениями на 1 марта 2017 года)