В Министерстве труда утвердили план научно-практических мероприятий по вопросам охраны труда на 2020 год. Документ, утвержденный Приказом Минтруда России от 08.11.2019 N 715, включает 12 наименований мероприятий

Сложившаяся в последние годы в крупных и средних компаниях ситуация высокого травматизма персонала подрядных организаций привела к возобновлению интереса многих работодателей к проблеме повышения безопасности указанных работников. Несмотря на то, что использование подрядных работ распространено достаточно широко, до настоящего времени не сформировалась единая точка зрения на способы решения данной проблемы.

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области является органом исполнительной власти Самарской области, осуществляющим реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений, охраны труда, занятости населения и миграционной политики в Самарской области и обеспечивающим реализацию конституционных прав граждан Российской Федерации на свободный и справедливо оплачиваемый труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, социальную защиту от безработицы, государственное регулирование и контроль в сфере труда, занятости и миграционной политики на территории Самарской области.

Кроме того, инфраструктура министерства позволяет выполнять следующие виды деятельности в сфере охраны труда:
- государственная экспертиза условий труда в целях оценки: качества проведения специальной оценки условий труда; правильности предоставления компенсаций за работу во вредных условия труда; фактических условий труда работников;
- исследование (испытание), измерение вредных (опасных) производственных факторов;
- специальная оценка условий труда;
- обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Россия по числу смертельных травм, полученных на производстве, по-прежнему впереди европейских стран. Основные причины высокого уровня травматизма – 
человеческий фактор, условия труда на предприятиях, неудовлетворительная организация производства, несовершенство системы охраны труда.

Сегодня на газовых объектах ООО «Газпром газораспределение Самара» прошли совместные учебно-тренировочные занятия. Их цель - проверка готовности предприятия к локализации и ликвидации возможных аварий на опасном производственном объекте и обеспечение безопасности при проведении работ в замкнутых пространствах.

 Согласно легенде, 17 сентября в 14:45 на пульт дежурного диспетчера ООО «Газпром газораспределение Самара» поступил звонок от гражданина, который сообщил, что из газового колодца пахнет газом...

12 сентября 2019 года ассоциацией «ЭТАЛОН» проведен вебинар, ориентированный на руководителей организаций и специалистов, занимающихся вопросами охраны труда

Минюст зарегистрировал утвержденный в июле Перечень производств, работ и должностей, на которых ограничен труд женщин. Для уменьшения трудностей по работе с новым документом законодатели установили переходный период и в полную силу он вступит с 1 января 2021 года. Поэтому предыдущая версия Перечня пока не отменена.

Вниманию работодателей!

Ассоциация «ЭТАЛОН» проводит специализированный информационный вебинар, ориентированный на руководителей организаций и специалистов, занимающихся вопросами охраны труда.

Вебинар состоится 12 сентября 2019 года, начало в 10:00 (время московское).

Вебинар проводится на безвозмездной основе.

Для участия в вебинаре необходимо пройти по ссылке https://www.aetalon.ru/vebinar-zakon, нажать на кнопку «Оставить заявку», заполнить заявку, перейти по ссылке на почте в день проведения вебинара.

Приглашаем к участию в вебинаре работодателей и специалистов по охране труда организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа Жигулевск.

Роструд предоставил пояснения, в которых указал порядок трудоустройства несовершеннолетних граждан.

С работниками этой категории по общему правилу можно заключать трудовое соглашение с 16 лет. В ряде случаев допускается привлечение к труду и в более младшем возрасте. Например, по достижении 15 лет подросток может выполнять легкий труд, не причиняющий вреда здоровью. При этом работа не должна препятствовать получению образования.

Итак, у Вас переезд! Ситуация, с которой малые и средние компании иногда, но все же сталкиваются.

Специалист по ОТ сразу же хватается за голову - "что делать?!"

Онлайнинспекция дала короткий лаконичный и четкий ответ на подобного рода вопрос.