ООО «Самарские коммунальные системы» всегда готовы к сотрудничеству, в том числе и в сфере охраны труда и безопасности

В планах ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» – постоянно улучшать процессы, способствующие повышению уровня безопасности. Слияние двух систем и двух подходов к безопасности – традиционного российского и лучших мировых практик уже подтвердило свою эффективность благодаря возможности оперативно аккумулировать данные об инцидентах и рисках и проводить их анализ для предотвращения возможных несчастных случаев. Но, пожалуй, главным достижением является повышение ответственности и осознанного подхода к собственной безопасности сотрудников Электрощит Самара, понимание того, что безопасность – это высший приоритет

Фонд социального страхования тоже заступил на тропу автоматизации оказываемых услуг и в 2018 году планирует к запуску мобильное приложение под названием  "Социальный навигатор"

Работа компании в сфере охраны труда чрезвычайно важна. Ведь персонал ежедневно сталкивается с профессиональными рисками при рабое в электроустановках высокого напряжения и работах на высоте. Проведение не только традиционных мероприятий по охране труда, но и внедрение новшеств позволяет поддерживать систему управления охраной труда предприятия на высоком уровне

В рамках сотрудничества региональное отделение Соцстраха Томской области совместно с ООО «НИОСТ» (научный центр ООО «СИБУР») провели увлекательный квест, в рамках которого работники организаций разбились на команды и проверили свои знания правил охраны труда, пожарной безопасности, показали свои умения оказывать первую помощь пострадавшим на производстве

Основными темами в 2017 году стали укрепление основ профилактики производственного травматизма, предупреждения пожаров и приобретение навыков применения первичных средств пожаротушения

«Теперь у наших работников, есть возможность заниматься после смены в любом из трех спортзалов по интересам», - комментирует директор Хабаровской ТЭЦ-3 Сергей Баша. – Залы не пустуют, у нас много спортсменов. Уверен, теперь их будет еще больше»

В 2017 году на предприятии запланировано более 100 мероприятий по улучшению условий труда общим бюджетом свыше 300 млн. рублей