Какие требования нужно соблюдать работодателям, чтобы их сотрудники не мерзли на работе. Если люди работают на улице или в неотапливаемых помещениях, для них есть особый режим: нужно предоставлять перерывы, помещения для обогрева и теплую одежду.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, которое утвердило новые правила обучения, вступило в силу еще в сентябре, но вопросов до сих пор возникает очень много. 

В этом материале предлагаем вам разбор частных случаев применения новых правил. Наверняка, вы найдете для себя много полезного.

В Минэкономразвития РФ дали подробное разъяснение по вопросу профилактического визита, опубликовав Листовку-памятку по профилактическому визиту и Инструкцию по проведению профилактического визита для представителя надзорного органа.

Не за горами январь 2023 года и специалисту по охране труда предстоит актуализировать локальные нормативные акты. Очередь дойдет и до переработки инструкций по охране труда. Расскажем все по порядку.

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда — главный документ, в котором перечислены мероприятия, сроки исполнения, ответственные сотрудники, затраты и источники финансирования. 

Расскажем, как составить план мероприятий, чтобы избежать ненужных затрат и лишней работы

Алгоритм и вопросы по организации обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты 

С 1 сентября 2022 в силу вступают новые «Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (далее – Постановление №2464). Предлагаем вам подробный алгоритм действий работодателя перед и после вступления в силу этих изменений в охране труда.

Стажировка по охране труда на рабочем месте  проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности

С 1 сентября 2022 года изменится порядок обучения по охране труда. Прежние правила утратят силу. Что изменилось для работодателей, как подготовиться к работе по новым правилам

Остановимся подробнее на программах обучения, которых прежде не было: у работодателей пока нет ясности, как и кого по ним обучать.

С 01.09.2022 также вступит в силу новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве, утвержденное приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н (далее – Положение № 223н). Рассмотрим алгоритм проведения расследования.