С 16 июня Социальный фонд будет возмещать работодателям расходы на проведение оценки профессиональных рисков. Такое новшество внесено в Правила обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний (далее —Правила). Изменения предусмотрены приказом Минтруда от 19.03.24 № 123н.
Напомним: страхователи могут направить часть текущих взносов «на травматизм» на мероприятия, направленные на предупреждение травматизма и профзаболеваний. Полный перечень мероприятий, расходы на которые финансируются за счет взносов «на травматизм», приведен в пункте 3 Правил (утв. приказом Минтруда от 14.07.21 № 467н). Сейчас в этот список, помимо прочего, входят: спецоценка условий труда; обучение по охране труда; санаторно-курортное лечение; проведение медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Согласно внесенным в Правила изменениям, с 16 июня за счет взносов «на травматизм» можно будет также компенсировать расходы на проведение оценки профессиональных рисков.
Справка
Профессиональный риск — вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника в результате воздействия на него вредных или опасных факторов (ст. 209 ТК РФ). Работодатель обязан систематически проводить оценку профессиональных рисков и информировать о них сотрудников (ст. 214, ст. 218 ТК РФ).
Чтобы получить разрешение на финансирование предупредительных мер, страхователь должен подать заявление и подтверждающие документы в территориальный орган СФР по месту регистрации. Согласно пункту 4 Правил, сделать это нужно до 1 августа текущего года.
Помимо заявления и плана финансирования, работодатель должен предоставить документы для обоснования возмещения расходов на проведение оценки профрисков. А именно:
- копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей оценку профессиональных рисков. В договоре должно быть прописано, в том числе, количество рабочих мест, в отношении которых проводится оценка профрисков, и ее стоимость;
- сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проводится оценка профрисков. Указывается идентификационный номер отчета о проведении СОУТ, содержащего сводную ведомость результатов спецоценки условий труда (если объектом оценки рисков является рабочее место).
Кроме того, приказом № 123н скорректирован перечень документов, необходимых для обоснования возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных или опасных производствах.
