Минтруд России представил новый проект профессионального стандарта «Специалист по охране труда».
Проект стандарта разместят для общественного обсуждения на официальном сайте законопроектов regulation.gov.ru.
Существенных изменений в проекте профстандарта не будет.
В новом документе расширены трудовые функции:
- определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками;
- консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков;
- распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснование ресурсного обеспечения;
- методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками в организации; контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации;
- координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации;
- контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации и др.
Кроме того, в предложенном варианте профстандарта «Специалист по охране труда» появились новые формулировки наименования должности:
- младший специалист по охране труда;
- главный (ведущий) специалист по охране труда;
- инженер по охране труда.
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от «__» ______202__ г. №___
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист в области охраны труда
|
Регистрационный номер |
Содержание
I. Общие сведения. 1
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 2
III. Характеристика обобщенных трудовых функций. 4
3.1. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации». 4
3.2. Обобщенная трудовая функция «Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков». 15
3.3. Обобщенная трудовая функция «Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда». 18
3.4. Обобщенная трудовая функция «Стратегическое управление профессиональными рисками в организации». 22
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта. 26
I. Общие сведения
Деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками |
Группа занятий:
2149 |
Специалисты в области техники, не входящие в другие группы |
(код ОКЗ[1]) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
74.90 |
Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
|||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А
|
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации
|
6
|
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда |
А/01.6 |
6 |
|
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда |
А/02.6 |
6 |
||||
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда |
А/03.6 |
6 |
||||
Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков |
А/04.6 |
6 |
||||
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда |
А/05.6 |
6 |
||||
Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах |
А/06.6 |
6 |
||||
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
А/07.6 |
6 |
||||
В |
Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков
|
7 |
Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками |
В/01.7 |
7 |
|
Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснование ресурсного обеспечения |
В/02.7 |
7 |
||||
С |
Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда |
7 |
Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
С/01.7 |
7 |
|
Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков |
С/02.7 |
7 |
||||
Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда |
С/03.7 |
7 |
||||
D |
Стратегическое управление профессиональными рисками в организации |
8 |
Методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками в организации |
D/01.8 |
7 |
|
Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации |
D/02.8 |
7 |
||||
Контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации |
D/03.8 |
7 |
||||
|
|
|
Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации |
D/04.8 |
7 |
|
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Происхождение обобщенной трудовой функции
Наименование |
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
А |
192 |
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Младший специалист по охране труда Специалист по охране труда Главный (ведущий) специалист по охране труда |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование-бакалавриат или Высшее образование (не профильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда или Среднее профессиональное образование по программе специалиста среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда |
Требования к опыту практической работы |
Младший специалист по охране труда Для младшего специалиста по охране труда при высшем и средним профессиональном образовании – без предъявления требований к опыту практической работы Специалист по охране труда При высшем образовании – без предъявления требований к опыту практической работы При среднем профессиональном образовании – стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет Главный (ведущий) специалист по охране труда При высшем образовании – стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет При среднем профессиональном образовании – стаж работы в области охраны труда не менее 4 лет |
Особые условия допуска к работе |
Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года[3] |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2149 |
Специалисты в области техники, не входящие в другие группы |
|
ЕКС[4] |
|
Специалист по охране труда |
2265 |
Инженер по охране труда |
|
2.20.03.01 2.20.03.02 2.20.02.01
2.20.02.02 2.20.02.03 |
Техносферная безопасность Природообустройство и водопользование Рациональное использование природохозяйственных комплексов Защита в чрезвычайных ситуациях Природоохранное обустройство территорий |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда |
Код |
А/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и согласование проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих выполнение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда и регулярная их актуализация |
Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны и условий труда |
|
Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда |
|
|
Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны труда, подготовка информации и предложений |
Необходимые умения
|
Осуществлять мониторинг изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда |
Выполнять разработку проектов локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда |
|
Использовать техническую документацию с целью выделения необходимых требований, процедур для применения их при разработке локальных нормативных актов. |
|
Использовать системы электронного документооборота |
|
Пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами (СПС), содержащими правовую информацию, базы данных по вопросам охраны труда |
|
Использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, иной документации, создания баз данных и электронных таблиц |
|
|
|
Необходимые знания
|
Требования трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
|
Правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда |
|
Локальные нормативные акты организации |
|
Национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда |
|
Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя |
|
Внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами |
|
Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети Интернет, инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией |
|
Порядок оформления, согласования, утверждения, хранения и учета локальной документации, составления отчетности, номенклатуры дел, в том числе в электронной форме |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Выявление потребностей в обучении по охране труда работников организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов |
Подготовка предложений для технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов вопросам охраны, проверку знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов |
|
Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приёмам труда, инструктажей по охране труда и стажировок, в соответствии с нормативными требованиями. |
|
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, стажировок, инструкций по охране труда |
|
Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим[7] |
|
Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей на рабочем месте |
|
Необходимые умения |
Использовать единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда, для определения аккредитованных организаций, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников вопросам охраны труда |
Проводить регистрацию вводного инструктажа |
|
Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей и стажировок, инструкций по охране труда |
|
Формировать отчетные документы о проведении инструктажей, специального обучения, стажировок, результатов контроля за состоянием условий и охраны труда |
|
Выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда |
|
Анализировать и систематизировать данные обо всех прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в электронном виде |
|
Разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, программ обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ |
|
Необходимые знания |
Требования, установленные нормативными правовыми актами к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда |
Информация о технологиях, формах, средствах и методах проведения обучения по охране труда, инструктажей и проверки знаний требований охраны труда, в том числе с применением системы цифровизации (электронных цифровых подписей) |
|
Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями к технологическим процессам, машинам и приспособлениям |
|
|
|
Порядок работы с электронными базами данных |
|
Порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, планирование расходов |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией |
|
|
Система учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, в том числе в электронном виде |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда |
Код |
А/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты |
Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда |
|
Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий |
|
Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя, с последующей интеграцией в соответствующие цифровые платформы |
|
Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты |
|
|
Формирование документов статистической отчётности, внутреннего документооборота, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда |
Необходимые умения |
Определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда. |
Контролировать своевременность, полноту объема выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. |
|
Консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинском обеспечении, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. |
|
Использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья |
|
Подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля и анализа информации |
|
Оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации |
|
Необходимые знания
|
Порядок доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц |
Правила функционирования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда |
|
Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда |
|
Порядок взаимодействия с государственными органами и структурами, в которые в установленном порядке от работодателей требуется предоставление сведений по вопросам условий и охраны труда |
|
Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда |
|
Порядок работы с базами данных, с электронными архивами |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков |
Код |
А/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Трудовые действия |
Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков |
||||
Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками |
|||||
Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и заинтересованности в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда |
|||||
Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им гарантий и компенсаций в соответствии с условиями труда |
|||||
Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и сопоставление их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда |
|||||
Контроль проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований |
|||||
Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности |
|||||
Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний |
|||||
Подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов |
|||||
Контроль наличия средств оказания пострадавшим первой помощи. |
|||||
|
Контроль организации уголков и(или) кабинетов охраны труда |
||||
Необходимые умения |
Применять методы идентификации опасных и вредных производственных факторов и оценки профессиональных рисков |
||||
Координировать проведение производственного контроля за условиями труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты |
|||||
Обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности |
|||||
Разрабатывать меры управления рисками на основе анализа предпринимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков |
|||||
Формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям |
|||||
Оценивать санитарно-бытовое обеспечение работников |
|||||
Подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительным и периодическим медицинским осмотрам |
|||||
Оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований |
|||||
Контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, и своевременное проведение обязательных медицинских осмотров и освидетельствований |
|||||
Необходимые знания
|
Источники и характеристики вредных и(или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации |
||||
Методы идентификации опасных и вредных производственных и порядок оценки профессиональных рисков |
|||||
Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников |
|||||
Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков |
|||||
Требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя |
|||||
Порядок и условия предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
|||||
Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду |
|||||
Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда |
|||||
Порядок разработки мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения |
|||||
Классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применение, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты |
|||||
Другие характеристики |
- |
||||
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда |
Код |
А/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация работы по охране труда у работодателя, координация работ структурных подразделений |
Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя |
|
Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя |
|
Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя |
|
Необходимые умения
|
Контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий |
Подготовка предложений для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда |
|
Контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда |
|
Разрабатывать локальный нормативный акт об организации работы по охране труда |
|
Осуществлять контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, локальных нормативных правовых актов |
|
Координировать разработку структурными подразделениями работодателя мероприятий по улучшению условий и охраны труда, осуществление контроля их выполнения |
|
Формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда |
|
Применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий передачу и обмен информацией |
|
Осуществлять диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда |
|
Выявлять причины несоблюдения требований охраны труда |
|
Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда |
|
Необходимые знания
|
Виды надзора и контроля за безопасностью труда |
Структура государственного надзора и контроля за охраной труда |
|
Права и обязанности представителей государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда |
|
Обязанности работодателей при проведении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда |
|
Внутрикорпоративная информационная система |
|
Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля |
|
Виды ответственности за нарушение требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности |
|
Электронный документооборот контрольно-надзорных действий |
|
Цифровые платформы сбора обязательной отчетной и статистической информации |
|
Прикладные компьютерные программы для создания локальных нормативных документов, электронных таблиц, порядок работы с ними |
|
|
Документация, оформляемая при привлечении к ответственности за нарушения требований охраны труда |
|
Порядок организации и проведения апелляций при привлечении к ответственности за нарушения требований охраны труда |
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах |
Код |
А/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах |
Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда |
|
Координировать выявление и распознавание опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте |
|
Контроль проведения специальной оценки условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения |
|
Подготовка документов, связанных с проведением специальной оценки условий труда и ее результатами |
|
Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда |
|
Необходимые умения
|
Осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разработка программы производственного контроля |
Пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистики |
|
Оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требования охраны труда |
|
Информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях |
|
Необходимые знания |
Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда |
Номенклатура, параметры опасностей и вредностей рабочей среды и трудового процесса, необходимые для ранжирования негативных факторов и выработки защитных мер |
|
Основные технологические процессы и режимы производства, оборудование, правила эксплуатации и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы |
|
Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасности |
|
Правовые и организационные основы порядка проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Код |
А/07.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия
|
Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний |
Проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц |
|
Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
|
Установление причин и обстоятельств травмы, лиц ответственных за допущенные нарушения |
|
Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве |
|
Организация личного участия в расследовании несчастного случая пострадавшего работника или его доверенного лица, имеющего право на личное участие |
|
Сотрудничество с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов госнадзора и пострадавшим работником (его родственниками) |
|
Подготовка материалов для информирования о несчастном случае соответствующие органы и организации, а также родственников пострадавших в случае тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом |
|
Координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве |
|
Необходимые умения |
Применять методы сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний |
Анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда. |
|
Пользоваться справочно-информационными системами по охране труда, цифровыми платформами государственной статистики и контрольно-надзорных органов за охраной труда |
|
Выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры), корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий |
|
Оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев с выработкой мер по снижению их уровня |
|
Выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать ситуацию и последствия от их воздействия на работника |
|
Оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
|
Необходимые знания |
Виды несчастных случаев, происшедших на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию |
Виды профессиональных заболеваний |
|
Порядок и сроки расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний |
|
Интернет-сервисы, мобильные приложения и порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях |
|
Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков |
Код |
В |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель службы охраны труда Начальник отдела по охране труда Начальник управления по охране труда |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура, специалитет или Высшее образование (не профильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области охраны труда |
Особые условия допуска к работе |
Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2149 |
Специалисты в области техники, не входящие в другие группы |
|
ЕКС |
|
Специалист по охране труда |
22659 |
Инженер по охране труда |
|
24075 |
Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах)) |
|
2.20.04.01 2.20.04.02 2.20.05.01 |
Техносферная безопасность Природообустройство и водопользование Пожарная безопасность |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Определение целей и задач управления охраной труда и профессиональными рисками |
Код |
В/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
||||||
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
||||||
Трудовые действия |
Обеспечение проведения предварительного анализа состояния охраны труда у работодателя (совместно с работниками и(или) уполномоченными ими представительными органами) |
|||||||||
Определение целей и задач работодателя в области охраны труда, с учетом специфической деятельности работодателя |
||||||||||
Подготовка предложений для включения в локальный нормативный акт о системе управления охраной труда |
||||||||||
Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков |
||||||||||
Необходимые умения |
Применять государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения выполнения отдельных процедур системы управления охраной труда |
|||||||||
Анализировать лучшие практики построения системы управления охраной труда и оценивать возможности использования этого опыта |
||||||||||
Применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки с учетом отраслевой специфики и особенностей деятельности работодателя |
||||||||||
Анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний, результативности принимаемых мер по устранению выявленных нарушений |
||||||||||
Пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда по учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистики |
||||||||||
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения |
|||||||||
Национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по системам управления охраной труда |
||||||||||
Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда |
||||||||||
Показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда на основе цифровизации системы |
||||||||||
Методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки) |
||||||||||
Лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда |
||||||||||
Прикладные компьютерные программы для создания локальных нормативных актов, обеспечивающих выполнение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда, электронных таблиц и порядок работы с ними |
||||||||||
Порядок работы с базами данных и электронными архивами |
||||||||||
Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», системы онлайн-консультирования |
||||||||||
Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными |
||||||||||
Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуры дел в бумажном и электронном формате |
||||||||||
Другие характеристики |
- |
|||||||||
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснование ресурсного обеспечения |
Код |
В/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка предложений в проекты локальных нормативных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя с использованием уровней управления |
Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда |
|
Определение мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и мероприятий по улучшению условий и охраны труда и обоснование их объемов финансирования
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать специфику производственной деятельности работодателя |
Обеспечивать проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда |
|
Проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда |
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты по охране труда |
Виды производственной и организационной структуры предприятий |
|
Правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
|
Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
|
Механизмы установления работодателям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда
|
Код |
С |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Эксперт по условиям и охране труда |
Консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками |
|
Инструктор по условиям и охране труда |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года. или Высшее образование (не профильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года. |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области охраны труда |
Особые условия допуска к работе |
Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. |
Другие характеристики |
Рекомендуется подготовка и аттестация в области промышленной безопасности, электробезопасности и по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, пожарно-техническому минимуму, работе на высоте |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2149 |
Специалисты в области техники, не входящие в другие группы |
|
ЕКС |
|
Специалист по охране труда |
22659 |
Инженер по охране труда |
|
24075 |
Менеджер (в прочих функциональных подразделениях (службах)) |
|
23174 |
Инструктор по труду |
|
23509 |
Консультант |
|
2.20.04.01 2.20.04.02 2.20.05.01 |
Техносферная безопасность Природообустройство и водопользование Пожарная безопасность |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Код |
С/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах |
Документирование процедур системы управления охраной труда |
|
Разработка планов (программ) мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах с учетом экономической ситуации работодателя |
|
Необходимые умения
|
Анализировать выполнение мероприятий, предусмотренных планами (программами) по улучшению условий и охраны труда |
Контролировать проведение специальной оценки условий труда и анализировать результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах |
|
Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с учетом их эффективности |
|
Разрабатывать меры управления рисками на основе анализа предпринимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков |
|
Необходимые знания |
Методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников |
Требования к разработке положения о системе управления охраной труда в организации |
|
Классификация, характеристики и источники вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также оценка уровня их воздействия на работника |
|
Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков |
|
|
Виды и размер (объем) гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, основание и порядок их предоставления |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков |
Код |
С/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Информирование и консультирование руководителей, специалистов службы охраны труда и лиц, осуществляющих оперативное (линейное) руководство безопасностью и охраной труда работников по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах и оценке профессиональных рисков |
Изучение и распространение передового опыта по охране труда |
|
Разработка предложений по эффективному организационному обеспечению управления охраной труда |
|
Разработка предложений по организации и координации работы по охране труда |
|
Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда на рабочих местах, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда |
|
Необходимые умения
|
Анализировать специфику производственной деятельности работодателя, его организационную структуру |
Анализировать исполнение сметы расходования в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда |
|
Выявлять опасности, оценивать уровни риска |
|
Анализировать выявленные профессиональные риски на рабочих местах, вести мониторинг |
|
Осуществлять аналитическую работу по профилю экономической деятельности предприятия |
|
Необходимые знания |
Эффективные технологии управления персоналом |
Методы оценки профессиональных рисков |
|
Технологии информирования и убеждения работников |
|
Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду |
|
Передовой опыт и передовые технологии обеспечения безопасности и улучшения условий труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда
|
Код |
С/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование стандартов и внутренних регламентов по вопросу подготовки работников по охране труда |
Определение критериев результативности процедур подготовки работников по охране труда |
|
Сбор и анализ предварительной информации для оценки эффективности процедур подготовки работников по охране труда |
|
Необходимые умения
|
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения, коммуникации с руководителем, специалистами службы охраны труда и лицами, осуществляющими оперативное (линейное) руководство безопасностью и охраной труда работников |
Организовать разработку локальных нормативных актов по вопросу подготовки работников по охране труда |
|
Пользоваться лучшими мировыми практиками по оценке подготовки и обучения работодателей и работников вопросам охраны труда |
|
Анализировать информацию, тенденции лучших мировых практик по оценке подготовки и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда |
|
Использовать единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда |
|
Необходимые знания
|
Основные понятия и требования к критериям результативности процедур подготовки работников по охране труда |
Основные положения национальных, межгосударственных и распространенных зарубежных стандартов, регламентирующих подготовку и обучение по охране труда |
|
Документы, определяющие порядок создания локальных нормативных актов в организации, порядок их согласования и утверждения |
|
Специфика производственной деятельности организации |
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Стратегическое управление профессиональными рисками в организации |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками Руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года или Высшее образование (не профильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года. |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области охраны труда, в том числе не менее двух лет руководства проектами, подразделением в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита |
Особые условия допуска к работе |
Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
|
Другие характеристики |
|
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1120 |
Руководители учреждений, организаций, предприятий |
|
24757 |
Начальник отделения |
|
2.20.04.01 2.20.04.02 2.20.05.01 |
Техносферная безопасность Природообустройство и водопользование Пожарная безопасность |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение задач, принципов и целей стратегического управления профессиональными рисками |
Определение требований к методическому обеспечению системы управления профессиональными рисками в организации |
|
Организация разработки локальных нормативных актов по формированию системы стратегического управления профессиональными рисками в организации |
|
Координирование разработки регламентов по управлению профессиональными рисками в организации |
|
Внедрение единых подходов к управлению профессиональными рисками в структурных подразделениях организации |
|
Проведение актуализации основных положений регламентов по управлению профессиональными рисками в организации |
|
Необходимы умения
|
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками |
Изучать информацию по управлению профессиональными рисками в организации и в отрасли |
|
Руководить разработкой локальных нормативных актов по управлению профессиональными рисками |
|
Организовывать процесс управления рисками с учетом разработанных регламентов |
|
Разрабатывать регламент по управлению рисками с учетом лучших международных практик по созданию системы управления профессиональными рисками |
|
Необходимые знания |
Принципы построения и совершенствования процессов управления профессиональными рисками |
Основные принципы и элементы стратегического менеджмента |
|
Международные и национальные стандарты, лучшие практики по управлению профессиональными рисками |
|
Локальные нормативные акты, определяющие общую стратегию развития организации |
|
Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Постановка задач для участников процесса управления профессиональными рисками в организации |
Определение сроков выполнения задач по реализации процесса внедрения системы управления профессиональными рисками в соответствии с общим графиком работ в организации |
|
Организация разработки построения системы управления профессиональными рисками в организации |
|
Необходимые умения |
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками |
Оценивать ресурсы, необходимые для внедрения процесса управления рисками |
|
Организовывать процессы управления профессиональными рисками в организации с учетом требований корпоративных документов |
|
Оценивать эффективность построения и внедрения системы управления профессиональными рисками |
|
Необходимые знания
|
Сущность и принципы управления проектами - деятельности по достижению поставленных целей и задач любого проекта |
Современные теории организационных изменений и подходы к их осуществлению |
|
Содержание, элементы и принципы процесса оперативного планирования |
|
Современные теории и концепции взаимодействия работников в организации, включая вопросы корпоративной этики, мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства, управления конфликтами, внедрения инноваций |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ и утверждение отчетности по рискам в организации |
Рассмотрение и утверждение плана мероприятий и контрольных процедур по управлению профессиональными рисками в организации |
|
Организация и контроль подготовки предложений по корректировке действующей системы управления профессиональными рисками в организации |
|
Необходимые умения |
Контролировать процесс отчетности по рискам |
Классифицировать профессиональные риски на основе представленных отчетных данных |
|
Организовывать взаимодействие между подразделениями по составлению и предоставлению отчетности о рисках |
|
Анализировать планы мероприятий структурных подразделений по управлению профессиональными рисками |
|
Необходимые умения |
Требования и правила составления отчетности по рискам |
Локальные нормативные акты по управлению профессиональными рисками в организации |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование |
Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации |
Код |
D/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль выполнения стратегии по управлению профессиональными рисками |
Мониторинг процесса управления профессиональными рисками в организации |
|
Анализ показателей внедрения системы управления профессиональными рисками в отдельных подразделениях и в организации в целом |
|
Необходимые умения |
Анализировать показатели внедрения системы управления профессиональными рисками |
Разрабатывать предложения - рекомендации по совершенствованию процессов внедрения управления профессиональными рисками в организации |
|
Необходимые знания |
Виды и процедуры комплексного стратегического контроля |
Принципы формирования и анализа показателей эффективности системы управления профессиональными рисками |
|
Психологические аспекты внедрения процесса управления профессиональными рисками |
|
Современный международный и национальный опыт профессиональной деятельности риск-менеджера |
|
Нормы профессиональной этики |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Совет по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, город Москва |
|
Председатель |
Герций Юрий Викторович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
СРО НП "Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда" (СРО НП "НООБОТ"), город Москва |
2 |
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
3 |
ЧОУ ДПО "Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства", город Санкт-Петербург |
[1] Общероссийский классификатор занятий
[2] Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
[3] Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями и дополнениями)
[4] Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащи
[5] Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
[6] Общероссийский классификатор специальностей по образованию