ВИЧ/СПИД является проблемой, которая может быть связана с рабочим местом, и к ней следует относиться как к любой другой серьезной медицинской проблеме или ситуации, возникающей на рабочем месте. Это необходимо не только потому, что заболевание непосредственно касается трудовых ресурсов, но и потому, что человек на рабочем месте неотъемлемо связан с общественной жизнью, и работники призваны играть определенную роль в общей борьбе с эпидемией и ее последствиями. 

Согласно социологическим исследованиям уровень осведомленности людей о путях передачи ВИЧ-инфекции и знаний по правовым вопросам, включая права на конфиденциальность и защиту от дискриминации достаточно низкий. Эта ситуация требует усиления мер по профилактике среди работающих граждан.

В связи с этим Минтруд России запланировал ряд мероприятий по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции на рабочих местах. Они направлены на информирование работников и работодателей по вопросам ВИЧ-инфекции и недопущение дискриминации и стигматизации лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека, на рабочих местах.

В числе мероприятий – внедрение обучающего модуля для работников и работодателей по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции на рабочих местах. Электронный обучающий модуль размещен в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда в сети Интернет (http://akot.rosmintrud.ru/) по вопросам профилактики и лечения ВИЧ–инфекции/СПИДа на рабочем месте.

Министерство труда рекомендует работодателям использовать Модуль при проведении вводного и первичного (повторного) инструктажей по охране труда.