Каждый день погода подкидывает новые сюрпризы: то дожди и грозы, ломающие деревья, то пекло, сжигающее все на своем пути. Солнце взяло тайм-аут, и у нас есть немного времени, чтобы разобраться с работой, которую, кажется, никто не отменял. Пока работники не начали превращаться в жидкость на своих стульях и не стали махать папками, надеясь на ветер и молясь на долгожданный дождь, рассказываем, как должен сокращаться рабочий день в сильную жару.
Экстремальные температуры — прекрасный способ добавить острых ощущений в вашу трудовую рутину. Например, если вы решите проработать 8 часов на холоде — получите великолепный букет заболеваний, таких как ОРВИ. На жаре — не только обычный обморок, но и тепловой удар. Поэтому относиться к условиям труда нужно серьезно, ведь они напрямую могут угрожать вашей жизни и здоровью.
Ежегодно Роспотребнадзор публикует Правила организации работы в жару для российских работодателей.
Ведомство рекомендует организовывать производственный процесс в условиях нагревающего микроклимата, реализуя профилактические меры от перегревания и соблюдая особый режим работы. При достижении температуры в рабочем помещении +28,5°С необходимо сократить рабочий день на один час, при +29°С — на 2 часа и при +30,5°С — на 4 часа. Работа при температуре наружного воздуха +32,5°С и выше относится к категории экстремальных, поэтому Роспотребнадзор не рекомендует отправлять сотрудников работать в таких условиях. При необходимости нужно скорректировать режим, перенеся работы на утро или вечер.
Чтобы избежать перегрева организма, надо рационально организовать режим трудовой деятельности. При температуре +32,5°С и более непрерывное нахождение на открытой местности не должно превышать 15-20 минут с дальнейшим отдыхом в охлаждаемом помещении как минимум 10 минут. Оптимальная температура в таком помещении должна составлять +24/+25°С, чтобы не допускать значительного температурного перепада с улицей.
Общая термическая нагрузка в таких условиях должна составлять не более 4-5 часов за смену для работников, использующих спецодежду, и до 1,5-2 часов для тех, кто трудится без неё. Защитить от избыточного теплового излучения поможет спецодежда и изделия из плотной ткани. К подобным работам рекомендуется привлекать лиц в возрасте 25-40 лет.
Чтобы исключить обезвоживание, нужно организовать питьевой режим. Следует обеспечить достаточный объём питьевой воды и напитков в непосредственной близости от рабочего места. Оптимальная температура употребляемой жидкости +10+15°С. Для правильного водообеспечения нужно компенсировать утрату солей и микроэлементов, которые удаляются из организма вместе с потом. С этой целью следует пить минеральную щелочную воду, подсоленную питьевую воду, употреблять кисломолочные продукты.
Пить жидкость нужно часто небольшими порциями. Это поможет обеспечить полноценную гидратацию для нормальной жизнедеятельности. Если температура достигла +30°С, и выполняются операции средней степени тяжести, следует употреблять в час не менее 500 мл воды или около одной чашки спустя каждые 20 минут.
Чтобы поддержать иммунную систему и уменьшить интоксикацию организма, необходимо включение в рацион овощей, фруктов и продуктов, содержащих витамины.
В жаркое время года сложно работать как в помещениях, так и на улице. Как обеспечить охрану труда в таких случаях?
Работа в жару в помещении
Соблюдая безопасность труда в жаркое время, работодатель обязан:
предоставить в достаточном количестве питьевую воду;
дать дополнительные перерывы от работы;
обустроить места отдыха, где в комфортных условиях можно отдохнуть от духоты;
обеспечить медикаменты первой необходимости, особенно на случай тепловых ударов.
Работа в жару на улице
В жаркое время исполнителям уличных работ помимо теплового удара грозит еще и солнечный, а также чрезмерное воздействие ультрафиолета.
Главные правила:
если потеплело выше 35° С, вводятся обязательные перерывы с возможностью уйти в тень: на 15–20 минут каждые полчаса;
максимальное время работы при повышенных температурах — 5 часов за смену, если есть спецодежда и 2 часа, если защиты от теплового воздействия нет;
работать в зной на улице могут лишь сотрудники 25–40 лет, без хронических болезней, беременным такой труд запрещен;
обеспечение питьевой водой.
Важно! Если воздух прогрет до 37° С или выше, наружные работы надо прекращать. Оптимальное решение — распределение рабочих процессов так, чтобы задействовать прохладное время суток: утро и вечер.
Напоминаем! В связи с нарушением требований по охране труда может применяться ответственность по ст. 5.27.1 КоАП в виде предупреждения или штрафа — 2000-5000 руб. для должностных лиц и ИП и 50000-80000 руб. для юридических лиц.
