Утверждены следующие меры поддержки граждан и работодателей:

1. постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» предусмотрена возможность участникам программы – работодателям, трудоустроившим безработных граждан в 2021 году и не получившим в полном объеме за это частичную компенсацию, получить соответствующие выплаты в 2022 году. А также предусмотрена возможность участия в мероприятии работодателей, имеющих задолженность во внебюджетные фонды в размере не более 10 тыс. рублей.

 Кроме того, предполагается получение возмещения работодателями за трудоустройство в 2022 году не только безработных граждан, но и ищущих работу, из числа молодежи в возрасте до 30 лет, относящихся к определенным категориям:

- лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

- лица, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- лица, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

- лица, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

- лица, имеющие несовершеннолетних детей.

Эффективность мероприятия будет оцениваться по факту трудоустройства молодежи в возрасте до 30 лет.

2. постановлением Правительства Российской Федерации от 27.05.2021 № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан до 2024 года» предусмотрена для отдельных категорий граждан:

- граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста;

- женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

- молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящейся к категориям:

граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение                4 месяцев и более;

граждане, не имеющиее среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждане, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

граждане, завершающих обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии.

3. В планах организация опережающего обучения сотрудников, находящихся под риском увольнения. Постановления находятся на согласовании

4. Программа дополнительных мероприятий направленная на организацию временных и общественных работ. Программа на согласовании.