Об утверждении Положения о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск
В соответствии со статьей 2 Закона Самарской области от 10.07.2006 № 72-ГД «О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда», руководствуясь Уставом городского округа Жигулевск Самарской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск согласно приложению к настоящему постановлению.
- Признать утратившим силу постановление администрации городского округа Жигулевск от 29.03.2016 № 551 «О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск».
- Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации городского округа Жигулевск.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Жигулевск.
И.о.главы городского округа О.В.Миллионов
Приложение
к постановлению администрации
городского округа Жигулевск
от 20.03.2017 № 503
Положение
о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда
среди работодателей (физических лиц и организаций)
городского округа Жигулевск
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных правовых актов Самарской области, муниципальных правовых актов городского округа Жигулевск.
1.2. Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск (далее - Положение) определяет цели, задачи, порядок проведения месячника и подведения итогов месячника по улучшению условий и охраны труда.
1.3. Месячник по улучшению условий и охраны труда (далее - месячник) призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда, усилению внимания работодателей к вопросам улучшения условий и охраны труда, снижения профессиональных рисков в организациях городского округа Жигулевск.
1.4. Организатором месячника является администрация городского округа Жигулевск.
1.5. К участию в месячнике допускаются работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Жигулевск (далее - работодатели).
2. Цели и задачи проведения месячника
2.1. Целями проведения месячника являются:
- активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда;
- привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
2.2. Основными задачами месячника являются:
- улучшение условий и охраны труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;
- выявление, изучение и распространение передового опыта организации работы в области обеспечения безопасных условий и охраны труда в целях совершенствования системы управления охраной труда;
- пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности и стимулирования работодателей в создании безопасных условий труда работникам.
3. Порядок проведения месячника
3.1. Месячник проводится 1 раз в год.
3.2. Для организации и проведения месячника создается организационный комитет. Состав организационного комитета формируется по согласованию из представителей администрации городского округа Жигулевск, служб охраны труда организаций городского округа Жигулевск.
3.3. Организационный комитет выполняет следующие задачи:
- осуществляет прием документов для участия в месячнике;
- проверяет правильность оформления документов, представленных претендентом;
- проверяет достоверность информации, представленной претендентом;
- подводит итоги месячника и оформляет протокол об итогах;
- организует подготовку информационных сообщений для публикации о начале проведения месячника и об итогах месячника.
3.4. Сроки проведения месячника и состав организационного комитета утверждаются постановлением администрации городского округа Жигулевск.
3.5. Для участия в месячнике организация представляет в организационный комитет заявку на участие в месячнике (приложение № 1 к настоящему Положению) в течение трех недель с начала проведения месячника.
К заявке прилагаются следующие документы:
- показатели состояния условий и охраны труда в организации (приложение № 2 к настоящему Положению).
- аналитическая справка о проведенной работе по охране труда.
- иные документы в печатном и в электронном виде (мультимедийные презентации или видеоролики на CD-дисках и других электронных носителях информации), подтверждающие проведение работы по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков в организации.
3.6. Все представленные документы удостоверяются подписью работодателя (руководителя организации) либо лица, им уполномоченного и подписью председателя профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа.
3.7. Ответственность за достоверность представленных сведений несет работодатель.
3.8. Организационный комитет проводит заседание, на котором рассматриваются все представленные работодателями документы, принимает решение и утверждает список организаций - победителей месячника.
3.9. Заседание организационного комитета считается правомочными, если в нем приняли участие не менее 2/3 членов организационного комитета. Решения организационного комитета принимаются большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается председателем и членами организационного комитета.
3.10. Сообщения о начале проведения месячника и о подведении итогов публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте администрации городского округа Жигулевск.
4. Подведение итогов месячника
4.1. Подведение итогов месячника утверждается решением организационного комитета.
4.2. При подведении итогов месячника учитываются следующие критерии:
- общие сведения об организации;
- основные показатели работы по охране труда в организации;
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности.
4.3. Победителями месячника признаются работодатели, достигшие наилучших показателей в организации работы по охране труда.
4.4. Организационный комитет определяет победителей месячника путем подсчета количества баллов, набранных на основании таблицы оценочных показателей, согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
4.4. На основании протокола заседания организационного комитета победители месячника, занявшие призовые места, награждаются благодарственными письмами администрации городского округа Жигулевск Самарской области.
4.5. Итоги месячника размещаются на официальном сайте администрации городского округа Жигулевск.
Приложение № 1
к Положению о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск
В организационный комитет по проведению месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск
Заявка
на участие в месячнике по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск
(заполняется на бланке организации)
Прошу зарегистрировать _______________________________________,
(указывается полное наименование организации)
расположенную _________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации, ОКВЭД, тел/эл.адрес)
в качестве участника месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск.
К заявке прилагаются следующие документы:
- Показатели состояния условий и охраны труда в организации.
- Аналитическая справка о проведенной работе по охране труда.
- Иные документы, представляемые по желанию участника в печатном или электронном виде (указать какие).
Руководитель __________________
(Ф.И.О)
М.П.
«____» __________20____г.
Приложение № 2
к Положению о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск
Показатели состояния условий и охраны труда в организации
Раздел 1. Общие сведения
|
1 |
Полное наименование организации |
|
|
2 |
Юридический адрес/фактический адрес |
|
|
3 |
Телефон/факс |
|
|
4 |
Вид экономической деятельности |
|
|
5 |
Организационно-правовая форма |
|
|
6 |
Основные виды выполняемых работ |
|
|
7 |
Фамилия, имя, отчество руководителя (полностью) |
|
|
8 |
Фамилия, имя, отчество руководителя (специалиста) службы охраны труда (полностью), телефон |
|
|
9 |
Фамилия, имя, отчество председателя профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа) (полностью), телефон |
|
Раздел 2. Основные показатели работы охраны труда в организации
|
п/п |
Перечень показателей |
Предшествующий период (данные на 01.01.20___) |
Отчетный период (данные на 01.01.20___) |
Количество баллов |
|
1. Общие сведения об организации |
||||
|
1.1 |
Среднесписочная численность работников, человек |
|
|
* |
|
1.1.1 |
из них: численность руководителей и специалистов, чел. |
|
|
|
|
1.1.2 |
численность работников рабочих профессий, чел. |
|
|
|
|
1.2 |
Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам: |
|
|
|
|
- человек |
|
|
* |
|
|
- в % к среднесписочной численности работников |
|
|
|
|
|
1.3 |
Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности: |
|
|
|
|
- человек |
|
|
* |
|
|
- в % к среднесписочной численности работников |
|
|
|
|
|
2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации |
||||
|
2.1 |
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да(копия представляется в организационный комитет)/ нет) |
|
|
|
|
2.2 |
Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет) |
|
|
|
|
2.3 |
Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, человек |
|
|
|
|
2.3.1 |
Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности |
|
|
|
|
2.4 |
Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, человек |
|
|
|
|
2.4.1 |
Охват обучением по охране труда работников в % от их общей численности |
|
|
|
|
2.5 |
Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности |
|
|
|
|
2.6 |
Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет) |
|
|
|
|
Наличие положения о службе охраны труда (да(копия представляется в организационный комитет)/нет) |
|
|
|
|
|
Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда |
|
|
* |
|
|
% устранения нарушений, отраженных в предписаниях |
|
|
* |
|
|
2.7 |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в организационный комитет)/нет) |
|
|
|
|
|
Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов |
|
|
* |
|
|
2.8 |
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет) |
|
|
|
|
Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда |
|
|
* |
|
|
% устранения нарушений, отраженных в представлениях |
|
|
* |
|
|
2.9 |
Наличие программы, плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в организационный комитет)/нет) |
|
|
|
| % выполнения плана мероприятий, программы по улучшению и оздоровлению условий труда | ||||
|
|
|
* |
||
|
Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий, программы по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.) |
|
|
* |
|
| 2.10 | ||||
|
Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения) /нет) |
|
|
|
|
|
2.11 |
Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет) |
|
|
|
|
уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий |
|
|
* |
|
| 2.12 | ||||
|
Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел. |
|
|
* |
|
|
2.13 |
Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год, тыс.руб.: |
|
|
* |
|
в расчете на 1 работника, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
2.14 |
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) |
|
|
* |
|
2.15 |
Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, человек |
|
|
|
|
2.15.1 |
Обеспеченность и применение сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, человек |
|
|
|
|
2.16 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) |
|
|
|
|
2.16.1 |
из них: количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным |
|
|
|
|
2.16.2 |
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным |
|
|
|
|
2.17 |
Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация) к общему количеству рабочих мест в организации ), в % |
|
|
|
|
2.18 |
Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, человек |
|
|
|
|
2.18.1 |
Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам |
|
|
|
|
2.19 |
Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет) |
|
|
|
|
2.20 |
Проведено Дней охраны труда (проводились (количество) / не проводились) |
|
|
|
|
3. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности |
||||
|
3.1 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе: |
|
|
* |
|
в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким |
|
|
* |
|
|
в тяжелых несчастных случаях, чел. |
|
|
* |
|
|
в несчастных случаях со смертельным исходом, чел. |
|
|
* |
|
|
в групповых несчастных случаях, чел. |
|
|
* |
|
|
3.2 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты) |
|
|
|
|
3.3 |
Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
|
|
3.4 |
Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, всего |
|
|
|
|
3.5 |
Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет) |
|
|
|
|
3.6 |
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств |
|
|
|
Руководитель __________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа) _______________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
* - информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов
Приложение № 3
к Положению о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда среди работодателей (физических лиц и организаций) городского округа Жигулевск
Таблица оценочных показателей
|
№ |
Показатели |
Количество |
|
1. Общие сведения об организации |
||
|
1.1. |
Среднесписочная численность работников, человек |
* |
|
1.1.1 |
Из них: Численность руководителей и специалистов, человек |
* |
|
1.1.2 |
Численность работников рабочих профессий, чел. |
* |
|
1.2. |
Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам: |
|
|
|
- человек |
* |
|
- в % к среднесписочной численности работников: |
|
|
|
до 15% |
1 |
|
|
15% - 25% |
0.5 |
|
|
свыше 25% |
0 |
|
|
1.3. |
Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности: |
|
|
- человек |
* |
|
|
- в % к среднесписочной численности работников: |
|
|
|
до 0,10 |
1 |
|
|
0,10-0,15 |
0.5 |
|
|
свыше 0,15 |
0 |
|
|
2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации |
||
|
2.1. |
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в организационный комитет)/нет) |
|
|
да |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
2.2. |
Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности в части охраны труда руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет) |
|
|
да |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
2.3. |
Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел. |
|
|
2.3.1 |
Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности |
|
|
до 80% |
0 |
|
|
от 80% до 90% |
1 |
|
|
свыше 90 % |
3 |
|
|
2.4. |
Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел. |
|
|
2.4.1 |
Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности |
|
|
до 80% |
0 |
|
|
от 80% до 90% |
1 |
|
|
свыше 90 % |
3 |
|
|
2.5. |
Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности |
|
|
до 70 % |
0 |
|
|
от 70% до 90% |
1 |
|
|
свыше 90 % |
3 |
|
|
2.6. |
Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет) |
|
|
да |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в организационный комитет)/нет) |
|
|
|
да |
3 |
|
|
дет |
0 |
|
|
Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда |
* |
|
|
% устранения нарушений, отраженных в предписаниях |
* |
|
|
2.7. |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет) |
|
|
да |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в организационный комитет)/нет) |
|
|
|
да |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов |
* |
|
|
2.8. |
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет): |
|
|
более 1 |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда |
* |
|
|
% устранения нарушений, отраженных в представлениях |
* |
|
|
2.9. |
Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в организационный комитет)/нет) |
|
|
да |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда |
* |
|
|
Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.) |
* |
|
|
2.10. |
Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет) |
|
|
да |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
2.11. |
Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет) |
|
|
да |
3 |
|
|
нет |
0 |
|
|
- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий |
* |
|
|
2.12. |
Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел. |
* |
|
2.13. |
Сумма средств, израсходованных на охрану труда, тыс.руб.: |
* |
|
- в расчете на 1 работника в год, тыс. руб. |
* |
|
|
2.14. |
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) |
* |
|
2.15. |
Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел. |
|
|
2.15.1 |
Обеспеченность сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в % от потребности на год |
|
|
до 60 % |
0 |
|
|
от 60% до 80% |
1 |
|
|
свыше 80% |
2 |
|
|
2.16. |
Количество рабочих мест на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) |
|
|
2.16.1 |
Из них: количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным |
|
|
До 15% |
1 |
|
|
15-25% |
0,5 |
|
|
Свыше 25% |
0 |
|
|
2.16.2 |
Количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным |
|
|
До 15% |
1 |
|
|
15-25% |
0,5 |
|
|
Свыше 25% |
0 |
|
|
2.17. |
Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация), к общему количеству рабочих мест в организации), в %, |
|
|
менее 50% |
0 |
|
|
от 50% до 80% |
2 |
|
|
свыше 80 |
5 |
|
|
2.18. |
Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел. |
|
|
2.18.1 |
Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам |
|
|
до 60% |
0 |
|
|
от 60% до 80% |
1 |
|
|
свыше 80%- |
3 |
|
|
2.19. |
Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет) |
|
|
Да |
1 |
|
|
Нет |
0 |
|
|
2.20. |
Проведено Дней охраны труда (проводились (количество) / не проводились) |
|
|
Проводились (количество) |
1 |
|
|
Не проводились |
0 |
|
|
3.Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности |
||
|
3.1. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе: |
* |
|
- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким |
* |
|
|
- в тяжелых несчастных случаях, чел. |
* |
|
|
- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел. |
* |
|
|
- в групповых несчастных случаях, чел. |
* |
|
|
3.2.
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты) |
|
|
|
до 4 |
3 |
|
от 4 до 6 |
1 |
|
|
свыше 6 |
0 |
|
|
3.3. |
Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести) |
|
|
до 20 дней |
3 |
|
|
от 20 до 31 |
1 |
|
|
свыше 31 |
0 |
|
|
3.4. |
Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, всего |
|
|
до 1 |
3 |
|
|
от 1 до 3 |
1 |
|
|
свыше 3 |
0 |
|
|
3.5. |
Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет) |
|
|
Да |
0 |
|
|
Нет |
1 |
|
|
3.6. |
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств |
|
|
до 0.5 |
1 |
|
|
свыше 0.5 |
0 |
|
* - информационные данные, учитываемые при равенстве баллов и решении спорных вопросов
