О внесении изменений в муниципальную программу «Повышение качества предоставления муниципальных услуг» на 2016-2020 годы, утвержденную постановлением администрации городского округа Жигулевск от 25.09.2015 № 2024
В соответствии с решением Думы городского округа Жигулевск Самарской области от 14.12.2017 № 293 «О бюджете городского округа Жигулевск на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» (в редакции от 21.12.2018 № 411), Порядком принятия решений о разработке муниципальных программ городского округа Жигулевск, их формирования и реализации, утвержденным постановлением администрации городского округа Жигулевск от 28.01.2015 № 2нпа, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа Жигулевск Самарской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в муниципальную программу «Повышение качества предоставления муниципальных услуг» на 2016-2020 годы, утвержденную постановлением администрации городского округа Жигулевск от 25.09.2015 № 2024, следующие изменения:
1.1 Графу 9 Паспорта Программы изложить в следующей редакции:
«
9 |
Объемы и источники финансирования муниципальной программы |
Общий объем финансирования Программы составляет 126 970,71 тыс. руб., из них: - средства местного бюджета 111 636,03 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 год – 20 296,20 тыс. руб.; 2017 год – 20 876,40 тыс. руб.; 2018 год – 23 763,43 тыс. руб.; 2019 год – 22 000,00 тыс.руб., 2020 год – 24 700,00 тыс.руб. - средства областного бюджета 15 334,68 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 год – 5 184,62 тыс. руб.; 2017 год – 4 838,96 тыс. руб. 2018 год – 5 311,10 тыс.руб. 2019 год – 0,00 тыс.руб. 2020 год – 0,00 тыс.руб. В разрезе подпрограмм: 1. Подпрограмма № 1 «Развитие муниципальной службы в городском округе Жигулевск» на 2016-2020 годы. Объем финансирования подпрограммы составляет 627,00 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 – 200,00 тыс. руб.; 2017 – 200,00 тыс. руб. 2018 – 27,00 тыс.руб. 2019 – 0,00 тыс.руб. 2020 – 200,00 тыс.руб. Источник финансирования – местный бюджет. 2. Подпрограмма № 2 «Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МБУ «МФЦ» на 2016-2020 годы. Объем финансирования подпрограммы составляет 111 269,86 тыс. руб., из них: - средства местного бюджета 97 025,80 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 – 16 196,20 тыс. руб.; 2017 – 17 476,40 тыс. руб.; 2018 – 19 853,20 тыс. руб.; 2019 – 21 000,00 тыс.руб. 2020 – 22 500,00 тыс.руб. - средства областного бюджета 14 244,06 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 – 4 894,00 тыс. руб.; 2017 – 4 038,96 тыс. руб. 2018 – 5 311,10 тыс.руб. 2019 – 0,00 тыс.руб. 2020 – 0,00 тыс.руб. Источник финансирования – местный и областной бюджеты (субсидии из областного бюджета, предоставляемые с учетом выполнения показателей социально-экономического развития). 3. Подпрограмма № 3 «Опубликование нормативно-правовых актов городского округа Жигулевск» на 2016-2020 годы. Объем финансирования подпрограммы составляет 15 073,85 тыс. руб., из них: - средства местного бюджета 13 983,23 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 – 3 900,00 тыс. руб.; 2017 – 3 200,00 тыс. руб.; 2018 – 3 883,23 тыс. руб.; 2019 – 1 000,00 тыс.руб. 2020 – 2 000,00 тыс.руб. - средства областного бюджета 1 090,62 тыс.руб., в том числе по годам: 2016 – 290,62 тыс.руб. 2017 – 800,00 тыс.руб. 2018 – 0,00 тыс.руб. 2019 – 0,00 тыс.руб. 2020 – 0,00 тыс.руб. Источник финансирования – местный и областной бюджеты (субсидии из областного бюджета, предоставляемые с учетом выполнения показателей социально-экономического развития). |
».
1.2. Раздел 5 «Источники финансирования муниципальной программы с распределением по годам и объемам, обоснование ресурсного обеспечения реализации муниципальной программы» Программы изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования Программы составляет 126 970,71 тыс. руб., из них:
- средства местного бюджета 111 636,03 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 год – 20 296,20 тыс. руб.;
2017 год – 20 876,40 тыс. руб.;
2018 год – 23 763,43 тыс. руб.;
2019 год – 22 000,00 тыс.руб.
2020 год – 24 700,00 тыс.руб.
- средства областного бюджета 15 334,68 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 год – 5 184,62 тыс. руб.;
2017 год – 4 838,96 тыс. руб.
2018 год – 5 311,10 тыс.руб.
2019 год – 0,00 тыс.руб.
2020 год – 0,00 тыс.руб.
В разрезе подпрограмм:
1. Подпрограмма № 1 «Развитие муниципальной службы в городском округе Жигулевск» на 2016-2020 годы.
Объем финансирования подпрограммы составляет 627,00 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 год – 200,00 тыс. руб.;
2017 год – 200,00 тыс. руб.
2018 год – 27,00 тыс.руб.
2019 год – 0,00 тыс.руб.
2020 год – 200,00 тыс.руб.
Источник финансирования – местный бюджет.
2. Подпрограмма № 2 «Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МБУ «МФЦ» на 2016-2020 годы.
Объем финансирования подпрограммы составляет 111 269,86 тыс. руб., из них:
- средства местного бюджета 97 025,80 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 – 16 196,20 тыс. руб.;
2017 – 17 476,40 тыс. руб.;
2018 – 19 853,20 тыс. руб.;
2019 – 21 000,00 тыс. руб.
2020 – 22 500,00 тыс.руб.
- средства областного бюджета 14 244,06 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 – 4 894,00 тыс. руб.;
2017 – 4 038,96 тыс. руб.
2018 – 5 311,10 тыс.руб.
2019 – 0,00 тыс.руб.,
2020 - 0,00 тыс.руб.
Источник финансирования – местный и областной бюджеты (субсидии из областного бюджета, предоставляемые с учетом выполнения показателей социально-экономического развития).
3. Подпрограмма № 3 «Опубликование нормативно-правовых актов городского округа Жигулевск» на 2016-2020 годы.
Объем финансирования подпрограммы составляет 15 073,85 тыс. руб., из них:
- средства местного бюджета 13 983,23 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 – 3 900,00 тыс. руб.
2017 – 3 200,00 тыс. руб.
2018 – 3 883,23 тыс. руб.
2019 – 1 000,00 тыс.руб.
2020 – 2 000, 00 тыс.руб.
- средства областного бюджета 1 090,62 тыс.руб., в том числе по годам:
2016 – 290,62 тыс.руб.
2017 – 800,00 тыс.руб.
2018 – 0,00 тыс.руб,
2019 – 0,00 тыс.руб
2020 – 0,00 тыс.руб.
Источник финансирования – местный и областной бюджеты (субсидии из областного бюджета, предоставляемые с учетом выполнения показателей социально-экономического развития)».
1.3. Графу 9 Паспорта подпрограммы № 1 Программы изложить в следующей редакции:
«
9 |
Объемы и источники финансирования подпрограммы |
Объем финансирования подпрограммы составляет 627,00 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 – 200,00 тыс. руб.; 2017 – 200,00 тыс. руб. 2018 – 27,00 тыс.руб. 2019 – 0,00 тыс.руб. 2020 – 200,00 тыс.руб. Источник финансирования – местный бюджет». |
».
1.4. Раздел 5 подпрограммы № 1 Программы «Источники финансирования подпрограммы с распределением по годам и объемам, обоснование ресурсного обеспечения реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Объем финансирования подпрограммы составляет 627,00 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 – 200,00 тыс. руб.;
2017 – 200,00 тыс. руб.
2018 – 27,00 тыс.руб.
2019 – 0,00 тыс.руб.
2020 – 200,00 тыс.руб.
Источник финансирования – местный бюджет».
1.5. Графу 9 Паспорта подпрограммы № 3 Программы «Объемы и источники финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
9 |
Объемы и источники финансирования подпрограммы |
Объем финансирования подпрограммы составляет 15 073,85 тыс. руб., из них: - средства местного бюджета 13 983,23 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 – 3 900,00 тыс. руб.; 2017 – 3 200,00 тыс. руб.; 2018 – 3 883,23 тыс. руб.; 2019 – 1 000,00 тыс. руб. 2020 – 2 000,00 тыс.руб. - средства областного бюджета 1 090,62 тыс. руб., в том числе по годам: 2016 – 290,62 тыс. руб. 2017 - 800,00 тыс.руб., 2018 - 0,00 тыс.руб. 2019 – 0,00 тыс.руб. 2020 - 0,00 тыс.руб. Источник финансирования – местный и областной бюджеты (субсидии из областного бюджета, предоставляемые с учетом выполнения показателей социально-экономического развития)». |
».
1.6. Раздел 5 подпрограммы № 3 Программы «Источники финансирования подпрограммы с распределением по годам и объемам, обоснование ресурсного обеспечения реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Объем финансирования подпрограммы составляет 15 073,85 тыс. руб., из них:
- средства местного бюджета 13 983,23 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 – 3 900,00 тыс. руб.
2017 – 3 200,00 тыс. руб.
2018 – 3 883,23 тыс. руб.
2019 – 1 000,00 тыс.руб.
2020 – 2 000.00 тыс.руб.
- средства областного бюджета 1 090,62 тыс.руб., в том числе по годам:
2016 – 290,62 тыс.руб.
2017 – 800,00 тыс.руб.
2018 – 0,00 тыс.руб.
2019 – 0,00 тыс.руб.
2020 – 0,00 тыс.руб.
Источник финансирования – местный и областной бюджеты (субсидии из областного бюджета, предоставляемые с учетом выполнения показателей социально-экономического развития)».
1.7. Приложение № 1 к Программе изложить в редакции в соответствии с приложением № 1 к настоящему постановлению.
1.8. Приложение № 2 к Программе изложить в редакции в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа Жигулевск в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о.первого заместителя главы городского округа Жигулевск Миллионова О.В.
Глава городского округа Д.В.Холин
Приложение № 1
к постановлению администрации
городского округа Жигулевск
от 23.01.2019 № 113
Целевые индикаторы (показатели), характеризующие ежегодный ход и итоги реализации муниципальной программы
№ п/п |
Наименование целевого индикатора (показателя)
|
Единица измерения |
Базовый уровень 2015 |
Значение целевых индикаторов (показателей) |
Ответственный исполнитель |
||||
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|||||
Подпрограмма №1: «Развитие муниципальной службы в городском округе Жигулевск» на 2016-2020 годы |
|
||||||||
Задача 1. Совершенствование муниципальной нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы в городском округе Жигулевск |
|
||||||||
1.1. |
Доля принятых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы на территории городского округа Жигулевск, актуальность сформированной нормативной правовой базы |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100
|
Правовое управление |
Задача 2. Формирование системы непрерывного обучения, профессиональной переподготовки и повышения квалификации для профессионального развития муниципальных служащих |
|||||||||
2.1. |
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации (от количества муниципальных служащих, которым необходимо обучение) |
% |
Не менее 25 |
Не менее 35 |
Не менее 30 |
Не менее 4 |
Не менее 25 |
Не менее 25 |
Отдел по управлению персоналом |
2.3. |
Количество муниципальных служащих, принявших участие в мероприятиях, проводимых Правительством Самарской области |
Чел. |
Не менее 30 |
Не менее 30 |
Не менее 30 |
Не менее 25 |
Не менее 25 |
Не менее 25 |
Отдел по управлению персоналом |
Задача 3. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение компетенции муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности |
|||||||||
3.1. |
Доля муниципальных служащих, данные о которых включены в Реестр муниципальных служащих городского округа Жигулевск (от общего количества муниципальных служащих) |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Отдел по управлению персоналом |
3.2. |
Доля должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие требованиям, установленным муниципальными правовыми актами городского округа Жигулевск |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100
|
Отдел по управлению персоналом |
Задача 4. Формирование системы функционального кадрового резерва, применение методов подбора наиболее квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих, а также создание условий для их должностного роста |
|||||||||
4.1. |
Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию (от количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в отчетном периоде) |
% |
Не менее 80 |
Не менее 80 |
Не менее 80 |
Не менее 80 |
100 |
100 |
Отдел по управлению персоналом |
4.2. |
Наличие программного продукта АКС управления персоналом (с необходимым количеством специальных модулей) |
Ед. |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Программно-технический отдел |
Задача 5. Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала, повышения эффективности, престижа, открытости и прозрачности муниципальной службы в городском округе Жигулевск; развитие и совершенствование механизмов предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе |
|||||||||
5.1. |
Объем размещенной информации по вопросам муниципальной службы |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Отдел по управлению персоналом |
5.2. |
Доля сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и членами их семей, в отношении которых проведен внутренний мониторинг на их полноту и достоверность (от общего количества представленных сведений) |
% |
60 |
60 |
60 |
60 |
100 |
100 |
Отдел по управлению персоналом |
Подпрограмма №2: «Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МБУ «МФЦ» на 2016-2020 годы |
|||||||||
Задача 1. Развитие качества предоставления государственных и муниципальных услуг, оптимизация порядка оказания услуг, необходимых и обязательных для получения государственных и муниципальных услуг. |
|||||||||
1.1. |
Соблюдение сроков оказания государственных и муниципальных услуг (в том числе предельных сроков осуществления административных процедур, указанных в соглашениях с органами власти и организациями, ответственными за оказание государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе МФЦ) |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
МБУ "МФЦ" |
1.2. |
Отсутствие жалоб потребителей государственных и муниципальных услуг |
жалобы |
не более 5 |
не более 5 |
не более 3 |
не более 2 |
не более 2 |
Не более 2
|
МБУ "МФЦ" |
1.3. |
Удовлетворенность потребителей государственных и муниципальных услуг работой МФЦ |
% |
95 |
95 |
97 |
99 |
99 |
99 |
МБУ "МФЦ" |
Подпрограмма №3: «Опубликование нормативно-правовых актов городского округа Жигулевск» на 2016-2020 годы |
|||||||||
Задача 1. Своевременная подготовка и опубликование в полном объеме нормативно-правовых актов городского округа Жигулевск. |
|||||||||
1.1. |
Соблюдение сроков, полноты и достоверности донесения информации |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100
|
МАУ «Редакция газеты «Жигулевский рабочий» |
Приложение № 2 | |||||||||||||||
к постановлению администрации | |||||||||||||||
городского округа Жигулевск | |||||||||||||||
от 23.01.2019 № 113 | |||||||||||||||
Перечень мероприятий муниципальной программы | |||||||||||||||
тыс.руб. | |||||||||||||||
№ п/п | Мероприятие | Всего, в т.ч. по годам реализации | Местный бюджет наименование источника финансирования | Всего, в т.ч. по годам реализации | Областной бюджет* наименование источника финансирования | ИТОГО по программе | Ответственный исполнитель мероприятия | ||||||||
2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||||
Подпрограмма №1 «Развитие муниципальной службы в городском округе Жигулевск» на 2016-2020 годы | |||||||||||||||
Задача 1. Совершенствование муниципальной нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы в городском округе Жигулевск | |||||||||||||||
1.1. | Анализ нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городском округе Жигулевск и поддержание ее в актуальном состоянии | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление, Отдел по управлению персоналом |
Задача 2. Формирование системы непрерывного обучения, профессиональной переподготовки и повышения квалификации для профессионального развития муниципальных служащих | |||||||||||||||
2.1. | Мониторинг состояния кадрового состава органов местного самоуправления | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление, Отдел по управлению персоналом |
2.2. | Разработка предложений по тематике курсов повышения квалификации | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление, Отдел по управлению персоналом |
2.3. | Формирование потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
2.4. | Разработка плана обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета городского округа Жигулевск | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
2.5. | Организация обучения муниципальных служащих по подпрограммам повышения квалификации (в том числе обучение лиц, включенных в кадровый резерв) | 627,00 | 200,00 | 200,00 | 27,00 | 0,00 | 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 627,00 | Отдел по управлению персоналом |
2.6. | Участие в мероприятиях (семинарах, конференциях, видеоконференциях, круглых столах), проводимых Правительством Самарской области по отдельным вопросам муниципальной службы | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
Задача 3. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение компетенции муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности | |||||||||||||||
3.1. | Формирование и ведение Реестра муниципальных служащих городского округа Жигулевск | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
3.2. | Проведение функционального анализа подразделений и должностных инструкций работников с учетом целей и задач органов местного самоуправления, экспертиза полномочий и функций на дублирование | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
Задача 4. Формирование системы функционального кадрового резерва, применение методов подбора наиболее квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих, а также создание условий для их должностного роста | |||||||||||||||
4.1. | Формирование кадрового резерва муниципальных служащих для городского округа Жигулевск | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
4.2. | Формирование, корректировка и эффективное использование банка данных кадрового резерва муниципальных служащих для замещения вакантных должностей лицами из кадрового резерва | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
4.3. | Анализ реализации индивидуальных планов подготовки муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
4.4. | Организация и проведение аттестации муниципальных служащих городского округа Жигулевск: | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
- оказание консультационной помощи муниципальным служащим при подготовке к аттестации; | |||||||||||||||
- организация процедуры и проведения аттестации согласно списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации; | |||||||||||||||
- оценка результатов профессиональной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации | |||||||||||||||
4.5. | Развитие информационных технологий кадрового учета | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
4.6. | Внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих, повышения престижа муниципальной службы, роста мотивации муниципальных служащих для безупречной деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
Задача 5. Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала, повышения эффективности, престижа, открытости и прозрачности муниципальной службы в городском округе Жигулевск; развитие и совершенствование механизмов предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе | |||||||||||||||
5.1. | Работа по предупреждению коррупции, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
5.2. | Организация участия муниципальных служащих в конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Самарской области" | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
5.3. | Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала, повышения эффективности, престижа, открытости и прозрачности муниципальной службы в городском округе Жигулевск; развитие и совершенствование механизмов предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
5.4. | Информирование населения городского округа Жигулевск по вопросам муниципальной службы: | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
- через средства массовой информации городского округа Жигулевск; | |||||||||||||||
- через официальные сайты органов местного самоуправления городского округа Жигулевск | |||||||||||||||
5.5. | Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и членами их семей | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | в рамках текущей деятельности | Администрация, КУМИ, УСР, Финансовое управление |
Итого по подпрограмме №1: | 627,00 | 200,00 | 200,00 | 27,00 | 0,00 | 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 627,00 | ||
Подпрограмма №2 "Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МБУ "МФЦ" на 2016-2020 годы | |||||||||||||||
Задача 1. Развитие качества предоставления государственных и муниципальных услуг, оптимизация порядка оказания услуг, необходимых и обязательных для получения государственных и муниципальных услуг. | |||||||||||||||
1.1. | Мероприятия в рамках муниципального задания МБУ "МФЦ" | 97 012,52 | 16 196,20 | 17 463,12 | 19 853,20 | 21 000,00 | 22 500,00 | 14 185,10 | 4 894,00 | 3 980,00 | 5 311,10 | 0,00 | 0,00 | 111 197,62 | МБУ "МФЦ" |
1.2. | Субсидии на создание, организацию деятельности и развитие многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 13,28 | 13,28 | 58,96 | 58,96 | 72,24 | МБУ "МФЦ" | ||||||||
Итого по подпрограмме №2: | 97 025,80 | 16 196,20 | 17 476,40 | 19 853,20 | 21 000,00 | 22 500,00 | 14 244,06 | 4 894,00 | 4 038,96 | 5 311,10 | 0,00 | 0,00 | 111 269,86 | ||
Подпрограмма №3: «Опубликование нормативно-правовых актов городского округа Жигулевск» на 2016-2020 годы | |||||||||||||||
Задача 1. Своевременная подготовка и опубликование в полном объеме нормативно-правовых актов городского округа Жигулевск. | |||||||||||||||
1.1. | Мероприятия в рамках муниципального задания МАУ "Редакция газеты "Жигулевский рабочий" | 13 983,23 | 3 900,00 | 3 200,00 | 3 883,23 | 1 000,00 | 2 000,00 | 1 090,62 | 290,62 | 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 073,85 | МАУ «Редакция газеты «Жигулевский рабочий» |
Итого по подпрограмме №3: | 13 983,23 | 3 900,00 | 3 200,00 | 3 883,23 | 1 000,00 | 2 000,00 | 1 090,62 | 290,62 | 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 15 073,85 | ||
ВСЕГО по муниципальной программе: | 111 636,03 | 20 296,20 | 20 876,40 | 23 763,43 | 22 000,00 | 24 700,00 | 15 334,68 | 5 184,62 | 4 838,96 | 5 311,10 | 0,00 | 0,00 | 126 970,71 | ||
Примечание: | |||||||||||||||
* - субсидии из областного бюджета, предоставляемые с учетом выполнения показателей социально-экономического развития |