27.07.2023
С 13.06.2023 года в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан в части установления упрощенного порядка трудоустройства:
– в случае трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет для выполнения ими лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью, в свободное от получения образования время, получение согласия органа опеки и попечительства на трудоустройство не требуется. Достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителей);
– трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
