В последнее время принят ряд концептуальных документов, определяющих этапы реформирования действующего трудового законодательства и направленных на совершенствование системы государственного управления охраной труда. В соответствии с Посланием Президента Российской Федерации и планом мероприятий («дорожной карты») по реализации механизма «регуляторной гильотины» №4714п-П36 от 29 мая 2019 года осуществляется реформирование контрольно-надзорной деятельности и формированием новой нормативной правовой базы, в том числе и в сфере безопасности труда, предусматривающее отмену с 1 января 2021 г. всех нормативных правовых актов, устанавливающих требования, соблюдение которых подлежит проверке при осуществлении государственного контроля (надзора) и введение в действие новых норм, содержащих актуализированные требования, разработанные с учетом риск-ориентированного подхода и современного уровня.
Программа информационного вебинара
«Регулирование в сфере безопасности труда. Как изменится нормативная база безопасности труда с января 2021 года»
Вебинар проводит вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимир Вениаминович Савинов
1. Нормативная база реформирования правовой базы в сфере охраны труда и контрольно-надзорной деятельности:
- План мероприятий («дорожная карта») по реализации механизма «регуляторной гильотины»(утв. Д.А.Медведевым 05.2019 № 4714 п - П 36)
- Методика исполнения плана мероприятий («Дорожной карты») по реализации механизма «регуляторной гильотины» (разработана Аппаратом Правительства Российской Федерации)
- Перечень органов власти и видов контроля, в отношении которых в первоочередном порядке будет осуществляться механизм «регуляторной гильотины» (утв. Председателем Правительства РФ 4 июля 2019 года).
- Стандарт качества нормативно-правового регулирования обязательных требований (утв. протоколом заседания проектногоко митета от 04.2018 г. № 3)
- Приказ Минтруда России от 12.2018 № 831 «Об утверждении Порядка организации работы по систематической оценке эффективности обязательных требований по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, их пересмотру и разработке плана их оптимизации»
2. Критерии качества обязательных требований
3. Цели, принципы, направления и этапы планируемого реформирования нормативной правовой базы в сфере охраны труда
- О проекте ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
- О проекте ФЗ«Об обязательных требованиях»
- Об основных принципах, закладываемых в Концепцию нового Кодекса об административных правонарушениях
4. Новые права и возможности при планируемом принятии новой редакции десятого раздела Трудового кодекса Российской Федерации «Охранатруда».
5. Роль и задачи работодателей и в целом профессионального сообщества при подготовкеи проведениире формирования
6. О деловой программе научно-практического форума здоровья и безопасности
