Администрация городского округа Жигулевск Самарская область
445350, г.о. Жигулевск, ул. Пушкина,17, тел. 8 (84862) 2-45-43, факс 8 (84862) 7-91-80, e-mail: kanz@admzhg.ru
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


Чтобы помнили

О финансовом обеспечении предупредительных мер в 2022 году

08.07.2022

Определённые меры, которые работодатель может, а во многих случаях обязан предпринять в целях профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, законодательство позволяет финансировать за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

 

Работодатели могут направить до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно. Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов  при условии направления работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

 

В случае если работодатели с численностью работающих до 100 человек не осуществляли два последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, объем средств на финансовое обеспечение указанных мер рассчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году.

 

Правила финансового обеспечения предупредительных мер утверждены Приказом Минтруда России от 14 июля 2021 г. N 467н.

 

Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами утвержден Приказом ФСС РФ от 07.05.2019 N 237.

 

Срок подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации - до 1 августа 2022 года.

 

 

Финансовому обеспечению предупредительных мер за счет сумм страховых взносов подлежат следующие мероприятия:

  1. Проведение специальной оценки условий труда;
  2. Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  3. Обучение по охране труда (включая отдельные категории работников опасных производственных объектов)
  4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов Евразийского экономического союза;
  5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  7. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено;
  8. Приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
  9. Приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  10. Приобретение аптечек для оказания первой помощи;
  11. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
  12. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
  13. Санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
  14. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования  ,сервисов, систем, непосредственно предназначенных  для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников ,занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. 

 

 

Не позднее 15 декабря 2022 года  работодатели обращаются с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы. Форма заявления утверждается Фондом.

 

Региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема от работодателя заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет работодателя, указанный в заявлении.

 

  • форма заявления (скачать)
  • форма заявления на возмещение расходов в 2022 году (скачать)
  • форма плана финансового обеспечения предупредительных мер на 2022 год (скачать)
  • реестр  работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, направляемых на санаторно-курортное лечение (скачать)
  • образец перечня приобретаемых СИЗ в 2022 (скачать)
  • согласие на обработку персональных данных (скачать)
  • бланк отчета   (скачать

 

Перечень необходимых документов

  • заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер;
  • план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году по установленной форме с указанием суммы финансирования;
  • копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).

Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер, работодатель дополнительно представляет следующие документы (копии документов, заверенные подписью и печатью работодателя):

1. Проведение специальной оценки условий труда:

  • копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  • копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится оценка, и стоимости ее проведения на указанном количестве рабочих мест.

 

2. Мероприятия по привидению уровней воздействия вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда:

  • копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и /или опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах, которая может быть представлена при подтверждении расходов (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда не истек, то представляются копии отчета о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда);
  • копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации вышеназванных мероприятий и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на этих рабочих местах;
  • копии документов, обосновывающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по привидению уровней воздействия вредных и/или опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В случае, если приобретение оборудования не требуется - копию договора на проведение соответствующих работ.

 

3. Обучение по охране труда:

  • копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда и (или) на обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от производства;
  • список работников, направляемых на обучение по охране труда и (или) на обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
  • копию договора на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда с организацией, оказывающей соответствующие услуги по обучению и аккредитованной в установленном порядке, и (или) копию договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой работники проходили обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
  • копию уведомления Минтруда России о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
  • копию программы обучения, утвержденной в установленном порядке;
  • копию свидетельства установленного образца о регистрации опасного производственного объекта в государственной реестре опасных производственных объектов - в случае направления  на обучение по охране труда работников,  которые подлежат обязательному обучению согласно Порядку № 1/29, или на обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
  • сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности организации, в которой проходили обучение работники по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте.

Для руководителей организаций малого предпринимательства и их работников, на которых возложены обязанности специалистов по охране труда:

  • копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
  • справку о средней численности работников за прошедший календарный год;
  • копии приказов о возложении на работников обязанностей специалистов по охране труда.

Для руководителей государственных (муниципальных) учреждений: копии трудовых книжек либо копии приказов о назначении на должность (приеме на работу).

Для руководителей и специалистов служб охраны труда организаций: копии приказов о назначении на должность.

Для членов комитетов по охране труда: копии приказов работодателей об утверждении  состава комитета (комиссии) по охране труда.

Для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов: выписки из протоколов решений профсоюзных органов и иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Для отдельных категорий работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам: копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) работников, подлежащих обучению по охране труда.

 

4. Приобретение средств индивидуальной защиты

  • перечень приобретаемых средств индивидуальной защиты с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых средств индивидуальной защиты;
  • перечень средств индивидуальной защиты, приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, если срок их действия не истек) с указанием профессией (должностей) работников, норм выдачи средств индивидуальной защиты, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности;
  • копии сертификатов (деклараций) соответствия средств индивидуальной защиты техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011);
  • копия заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, выданного Министерством промышленности и торговли РФ в отношении специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты - для СИЗ, изготовленных на территории Российской Федерации;
  • копия декларации о происхождении товара или сертификата о происхождении товара - для СИЗ, изготовленных на территории других государств - членов Евразийского экономического союза).

5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами:

  • заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  • списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;
  • копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации;
  • копии договоров с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и (или) счетов на приобретение путевок;
  • калькуляцию стоимости путевки.

6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами:

  • копию списка работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров в текущем календарном году;
  • копию договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;
  • копию лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

7. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием:

  • перечень работников, которым выдается лечебно-профилактическое питание, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания;
  • номер рациона лечебно-профилактического питания;
  • график занятости работников, имеющих право на получение лечебно-профилактического питания;
  • копии документов о фактически отработанном времени в особо вредных условиях труда;
  • копии постатейных смет расходов, запланированных работодателем на обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, на планируемый период;
  • копии договоров работодателя с организациями общественного питания, если выдача лечебно-профилактического питания производилась не в структурных подразделениях работодателя;
  • копии документов, подтверждающих затраты работодателя на обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием.

8. Приобретение алкотестеров или алкометров:

  • копию локального нормативного акта о проведении предсменных и/или предрейсовых осмотров работников;
  • копию лицензии работодателя на осуществление предсменных и/или предрейсовых медицинских осмотров работников или копию договора работодателя с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных и/или предрейсовых медицинских осмотров работников, с приложением лицензии данной организации на право осуществления указанного вида деятельности;
  • копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров.

9. Приобретение тахографов:

  • копии лицензии на осуществление работодателем пассажирских и/или грузовых перевозок (при наличии) и (или) копия документа, подтверждающего соответствующий вид экономической деятельности страхователя;
  • перечень транспортных средств, подлежащих оснащению тахографами, с указанием их государственного регистрационного номера, даты выпуска и сведений о прохождении последнего технического осмотра;
  • копии паспортов транспортных средств;
  • копию свидетельства о регистрации транспортного средства в органах ГИБДД;
  • копии счетов на оплату приобретаемых тахографов.

10. Приобретение аптечек:

  •  перечень приобретаемых медицинских изделий с указанием их количества и стоимости, а также с указанием санитарных постов, подлежащих комплектации аптечками.

11-12) Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах

Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации:

  • копии документов, обосновывающих приобретение соответствующих приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования;
  • копии (выписки из) технических проектов и (или) проектной документации, которыми предусмотрено приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
  • сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности.

13) Санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством:

  • копии договоров с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и (или) счетов на приобретение путевок (длительностью санаторно-курортного лечения не менее 14 календарных дней и не более 21 календарного дня);
  • калькуляцию стоимости путевки;
  • копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории РФ;
  • копия справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма 070/у), при отсутствии заключительного акта;
  • списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме 070/у, при отсутствии заключительного акта;
  • копия документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение;
  • письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на обработку его персональных данных.

14)Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования  ,сервисов, систем, непосредственно предназначенных  для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников ,занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами:

    заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения    обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

    списки работников ,направляемых на мониторинг состояния здоровья на рабочем месте, с указанием рекомендаций ,содержащихся в заключительном акте;

    копию договора с медицинской организацией ,оказывающей услуги страхователю в проведении мониторинга состояния здоровья работников на рабочем месте;

    перечень отдельных приборов, устройств, оборудования, и (или) комплексов (сиситем) приборов ,устройств, оборудования, сервисов , систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников;

    копии регистрационных удостоверений и сертификатов подтверждающих возможность использования приобретаемых отдельных приборов, устройств, оборудования сервисов , систем, непосредственно

    предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников.

 

 

Указанный перечень документов работодатель может представить лично либо  через лицо, представляющее его интересы. 

Способы подачи заявления и необходимых документов:

 

Санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста

Объем средств, направленных на финансирование предупредительных мер, может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при условии направления работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Рекомендованная длительность санаторно-курортного лечения составляет не менее 14 календарных дней и не более 21 дня.

При направлении работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение необходимо представить:

  • копию справки по форме 070/у, при отсутствии заключительного акта врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров работников;
  • списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке 070/у, при отсутствии заключительного акта;
  • копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории РФ;
  • копии договоров с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и (или) счетов на приобретение путевок;
  • калькуляцию стоимости путевки;
  • копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение;
  • письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на обработку персональных данных (оригинал).

 

Учет и отчетность средств, направленных на предупредительные меры

Работодатель должен вести учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер и отражать их в расчете по форме 4-ФСС.

Одновременно с представлением расчета, работодатель ежеквартально должен представлять в территориальный орган ФСС РФ отчет об использовании средств с обязательным приложением документов, подтверждающих их целевое использование. Расходы, фактически произведенные работодателем, но не подтвержденные документально либо произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, не подлежат зачету в счет уплаты страховых взносов.

Работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за целевое и в полном объеме использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствии с согласованным планом.

В случае неполного использования указанных средств, работодатель обязан сообщить об этом в территориальный орган Фонда до 10 октября текущего года.

 

Документы, прилагаемые к отчету и подтверждающие целевое использование средств на финансирование предупредительных мер:

1) Специальная оценка условий труда:

  • копия акта выполненных работ по результатам исполнения договора на проведение специальной оценки условий труда;
  • копия сводной ведомости результатов проведения специальной оценки;
  • копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, подготовленного по результатам проведения специальной оценки условий труда;
  • копия финансовых документов, подтверждающих оплату работ по проведению специальной оценки условий труда (счета, счета-фактуры, платежные поручения).

2) Обучение по охране труда:

  • копия акта выполненных работ с указанием количества работников, фактически прошедших обучение;
  • копии удостоверений за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
  • копии финансовых документов подтверждающих оплату работ по обучению по охране труда (счета, счета-фактуры, платежные поручения).

3) Приведение уровней воздействия вредных факторов к нормативным требованиям:

  • копия акта выполненных работ;
  • копия финансовых документов, подтверждающих оплату проведенных работ (счета, счета-фактуры, платежные поручения).

4) Приобретение СИЗ:

  • копия договора на приобретение СИЗ;
  • копия (выписка из) штатного расписания;
  • копии финансовых документов, подтверждающих приобретение и оплату СИЗ (счета, счета-фактуры, товарные накладные, платежные поручения и т.д.);
  • документы, подтверждающие выдачу СИЗ.

5) Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами:

  • копии заполненных санаторно-курортными учреждениями обратных талонов к санаторно-курортным путевкам (длительность лечения не менее 14 дней);
  • копии финансовых документов, подтверждающих оплату санаторно-курортного лечения работников (счета-фактуры, платежные поручения, приходные накладные и т.д.);
  • реестр застрахованных, прошедших лечение в санаториях (в формате Excel).

6) Проведение обязательных периодических медицинских осмотров:

  • копия заключительного акта врачебной комиссии по итогам проведения периодического медицинского осмотра с приложением списка работников, прошедших осмотр;
  • копия акта выполненных работ;
  • копия финансовых документов, подтверждающих оплату медосмотра (счета, счета-фактуры, платежные поручения);
  • реестр застрахованных, прошедших периодический медосмотр (в формате Excel). 

7)  Приобретение алкотестеров и алкометров:

  • копия акта приемки-передачи приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеров или алкометров) или приходных накладных;
  • копии финансовых документов, подтверждающих приобретение и оплату приборов (счета, счета-фактуры, товарные накладные, платежные поручения и т.д.);
  • копии сертификатов (деклараций) соответствия на приобретаемые приборы.

8) Приобретение тахографов:

  • копия акта приемки-передачи приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов) или приходных накладных;
  • копии финансовых документов, подтверждающих приобретение и оплату приборов (счета, счета-фактуры, товарные накладные, платежные поручения и т.д.);
  • копии сертификатов (деклараций) соответствия на приобретаемые приборы.

9) Приобретение аптечек:

  • копии финансовых документов, подтверждающих приобретение и оплату аптечек для оказания первой помощи (счета, счета-фактуры, товарные накладные, платежные поручения и т.д.);
  • копии сертификатов (деклараций);
  • копия договора на приобретение аптечек.

10) Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием: копии финансовых документов, подтверждающих затраты работодателя на обеспечение работников ЛПП.

11) Приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ:

  • копия акта приема-передачи;
  • копии финансовых документов, подтверждающих приобретение и оплату (счета, счета-фактуры, товарные накладные, платежные поручения и т.д.).

12) Приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудиофиксацию инструктажей:

  • копия акта приема-передачи;
  • копии финансовых документов, подтверждающих приобретение и оплату (счета, счета-фактуры, товарные накладные, платежные поручения и т.д.).

13) Санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством:

  • копии заполненных санаторно-курортными учреждениями обратных талонов к санаторно-курортным путевкам (длительность лечения не менее 14 дней);
  • копии финансовых документов, подтверждающих оплату санаторно-курортного лечения работников (счета-фактуры, платежные поручения, приходные накладные и т.д.);
  • реестр застрахованных, прошедших лечение в санаториях (в формате Excel).

14)Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования  ,сервисов, систем, непосредственно предназначенных  для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников ,занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

  копия акта приема-передачи;
 
 копии финансовых документов,подтверждающих приобретение и оплату(счета, счета фактуры,платежные поручения).

 

Все копии документов должны быть заверены печатью предприятия (при наличии печати) и подписью должностного лица.

Расходы, не подтвержденные документами либо произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, не подлежат зачету в счет уплаты страховых взносов.

 




Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, Вы можете зарегистрироваться.

Если Вы забыли пароль, Вы можете воспользоваться сервисом восстановления пароля.