Сегодня, 17 мая, в ПВГУС завершилась   ежегодная международная научно-практическая конференция «НАУКА И ТВОРЧЕСТВО: взгляд молодых профессионалов»

Ставшая уже традиционной встреча увлеченных молодых людей  состоялась в Тольятти в этом году уже в седьмой раз. Она собрала под единым девизом науки и творчества студентов и их научных руководителей из нескольких городов Украины и России. Они представили около десяти учреждений среднего, специального и высшего образования. Это школы №№ 61, 94, 23, 89 гимназия №9, Тольяттинский техникум ВАЗа,  Тольяттинский машиностроительный колледж, Тольяттинский политехнический колледж, Тольяттинский медколледж, Жигулевский государственный колледж, Поволжский государственный университет сервиса, Тольяттинский государственный университет и другие.

За два дня, что длилась конференция, с 16-17 мая, участникам и членам оргкомитета предстояло заслушать и оценить около 500 докладов. Из-за масштабности проекта и большого числа участников, работу конференции разбили почти на 30 тематических секций и территориально рассредоточили по трем площадкам.
Стоит отметить, что темы докладов были очень разнообразными. Научную основу молодые специалисты пытались подвести под поиски «Наличия взаимосвязи уровня природного интеллекта и естественного цвета волос», а также под  «Плюсы и минусы социальных сетей», были и те, кто проводил «Исследование потребительской лояльности на рынке интернет услуг г. Тольятти как фактора повышения уровня конкурентоспособности предприятия» и делал «Анализ структуры фонда оплаты труда действенный инструмент диагностики и управления трудовым потенциалом».  Каждый из докладов нашел своего заинтересованного слушателя, что только подстегнуло молодежь к дальнейшей работе над своими проектами.

Как отметила на приветственном слове при открытии конференции Марина Козлова, руководитель Комитета по делам молодежи мэрии г.о.Тольятти, подобные мероприятия для молодых – это первый решительный шаг к развитию своего дела. Сейчас умение грамотно составлять проекты и презентовать их высоко ценится в бизнес-сообществе. Для молодежи, которая стремится реализовать свои наработки, созданы конкурсы, учреждены гранты.

- Региональный конкурс проектов «iВолга», который состоится в Самарской области в июне этого года призван поддержать молодежь, создающую инновационные проекты, - отметила в выступлении Марина Александровна, - авторы лучших работ получат грант до 300 тысяч рублей на их реализацию. Победа в региональном конкурсе проектов даст возможность участия в общероссийском «Селигере», и, соответственно, надежду на дополнительный грант. Данная конференция помогает  участникам понять, действительно ли их проекты заслуживают внимания и интересны обществу. Я всем советую  участвовать в «iВолге».

Отметим, что в дни работы конференции студенты получили возможность поучиться на нескольких тематических мастер-классах:

- «Опыт организации успешного бизнеса в сфере гостеприимства», ведущий: Воронской Василий Васильевич, основатель и учредитель «Экспо-Тольятти», «Парк-отеля» и «Фанни - Парка»

- «Опыт организации успешного туристического и риэлтерского бизнеса», ведущие: Жарикова Татьяна Александровна, председатель правления ОО «Бизнес-клуб г.о. Тольятти», генеральный директор ООО «Добро пожаловать» (торговая марка Welcome ltd); Федорова Елена Михайловна, директор ООО «Виктория», член  правления ОО «Бизнес-клуб г.о. Тольятти»

-  «Опыт организации успешного бизнеса в ресторанном сервисе», ведущий: Липин Александр Михайлович, учредитель торговой сети и владелец торговой марки «Папа – пекарь» 

Кроме мастер-классов участники конференции смогли посетить три круглых стола:  «Международная деятельность глазами студентов», «Психическое здоровье современного общества», «Учет, анализ и аудит: новации, проблемы и перспективы».

- Подобные встречи бизнеса, власти и молодежи очень нужны городу, - отметил  Виталий Матвеев, Президент Торгово-промышленной палаты г.о.Тольятти, -  студенты могут показать себя и попробовать свои силы, а мы -  познакомиться с перспективными молодыми людьми, которые в будущем, возможно, могут стать нашими сотрудниками.