Администрация городского округа Жигулевск

Сайт находится в стадии наполнения
Администрация городского округа Жигулевск Самарская область
445350, г.о. Жигулевск, ул. Пушкина,17, тел. 8 (84862) 2-11-12, факс 8 (84862) 7-91-80, e-mail: kanz@admzhg.ru
Чтобы помнили

№ 1804 от 27.09.2016

27.09.2016

О внесении изменений в муниципальную программу городского округа Жигулевск «Медицинские кадры» на 2016-2018 годы, утвержденную постановлением администрации городского округа Жигулевск от 05.07.2016 № 1233

 

В соответствии с порядком принятия решений о разработке муниципальных программ городского округа Жигулевск, их формирования и реализации, утвержденным постановлением администрации городского округа Жигулевск от 28.01.2015 № 2 нпа, руководствуясь Уставом городского округа Жигулевск Самарской области,

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ:

 

1. Внести в муниципальную программу городского округа Жигулевск «Медицинские кадры» на 2016-2018 годы, утвержденную постановлением администрации городского округа Жигулевск от 05.07.2016 № 1233                       (далее – Программа) следующие изменения:

1.1. Приложение № 1 к Программе изложить в редакции в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 08.09.2016.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа Жигулевск в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Жигулевск Миллионова О.В.

 

 

И.о.главы городского округа                                                                   О.В.Миллионов

 

Приложение

к постановлению администрации городского округа Жигулевск

от 1804 от 27.09.2016

 

 

 

Целевые индикаторы (показатели), характеризующие ежегодный ход и итоги реализации Программы

 

№ п/п

Наименование целевого индикатора (показателя)

 

Единица измерения

Базовый уровень

2015 год

Значение целевых индикаторов (показателей) в плановом периоде (прогноз)

Ответственный исполнитель

2016

2017

2018

 

Задача № 1: Повышение обеспеченности врачебными кадрами, снижение коэффициента совместительства

1.1.

Количество муниципальных жилых помещений, в которых проведен ремонт, для дальнейшего предоставления медицинским работникам, вновь прибывшим работать в ГБУЗ СО «ЖЦГБ»

ед.

0

1

-

-

Управление социального развития

1.2.

Количество медицинских работников, получивших компенсацию расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения

чел.

0

6

7

8

Управление социального развития;

ГБУЗ СО «ЖЦГБ» (по согласованию)

1.3.

Количество медицинских работников остро-дефицитных специальностей, вновь прибывших работать в ГБУЗ СО «ЖЦГБ», получивших единовременную денежную выплату

чел.

0

5

5

5

Управление социального развития;

ГБУЗ СО «ЖЦГБ» (по согласованию)

1.4.

Количество врачей ГБУЗ СО «ЖЦГБ» прошедших повышение квалификации

чел.

0

1

1

8

Управление социального развития;

ГБУЗ СО «ЖЦГБ» (по согласованию)

Задача № 2: Улучшение   качества  и  доступности   медицинской   помощи   населению  города,  повышение  процента  удовлетворенности медицинской помощью населения  по результатам

2.1.

Количество терапевтов и педиатров, воспользовавшихся бесплатным проездом на общественном транспорте для обслуживания вызовов

чел.

0

20

20

20

Управление социального развития;

ГБУЗ СО «ЖЦГБ» (по согласованию)

 

 

 

 




Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, Вы можете зарегистрироваться.

Если Вы забыли пароль, Вы можете воспользоваться сервисом восстановления пароля.