О внесении изменений в муниципальную программу городского округа Жигулевск «Медицинские кадры» на 2016-2019 годы, утвержденную постановлением администрации городского округа Жигулевск от 05.07.2016 № 1233
В соответствии с Порядком принятия решений о разработке муниципальных программ городского округа Жигулевск, их формирования и реализации, утвержденным постановлением администрации городского округа Жигулевск от 28.01.2015 № 2 нпа, с решением Думы от 14.12.2017 № 293 «О бюджете городского округа Жигулевск на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», руководствуясь Уставом городского округа Жигулевск Самарской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в муниципальную программу городского округа Жигулевск «Медицинские кадры» на 2016-2019 годы, утвержденную постановлением администрации городского округа Жигулевск от 05.07.2016 № 1233 (далее – Программа), следующие изменения:
1.1. Приложения № 1 и № 2 к Программе изложить в редакции в соответствии с приложениями № 1 и № 2 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации городского округа Жигулевск в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Жигулевск Миллионова О.В.
Глава городского округа В.Я.Классен
Приложение № 1
к постановлению администрации
городского округа Жигулевск
от 08.02.2018 № 167
Целевые индикаторы (показатели), характеризующие ежегодный ход и итоги реализации Программы
№ п/п |
Наименование целевого индикатора (показателя) |
Единица измерения |
Базовый уровень 2015 год |
Значение целевых индикаторов (показателей) в плановом периоде (прогноз) |
Ответственный исполнитель |
|||
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|||||
Задача № 1: Повышение обеспеченности врачебными кадрами, снижение коэффициента совместительства |
||||||||
1.1. |
Количество муниципальных жилых помещений, в которых проведен ремонт, для дальнейшего предоставления медицинским работникам, вновь прибывшим работать в ГБУЗ СО «ЖЦГБ» |
ед. |
0 |
0 |
- |
- |
- |
Управление социального развития |
1.2. |
Количество медицинских работников, получивших компенсацию расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения |
чел. |
0 |
7 |
7 |
8 |
2 |
Управление социального развития; ГБУЗ СО «ЖЦГБ» (по согласованию) |
1.3. |
Количество медицинских работников остро-дефицитных специальностей, вновь прибывших работать в ГБУЗ СО «ЖЦГБ», получивших единовременную денежную выплату |
чел. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Управление социального развития; ГБУЗ СО «ЖЦГБ» (по согласованию)
|
1.4. |
Количество врачей ГБУЗ СО «ЖЦГБ» прошедших повышение квалификации |
чел. |
0 |
23 |
15 |
1 |
0 |
Управление социального развития; ГБУЗ СО «ЖЦГБ» (по согласованию) |
Задача № 2: Улучшение качества и доступности медицинской помощи населению города, повышение процента удовлетворенности медицинской помощью населения по результатам |
||||||||
2.1. |
Количество терапевтов и педиатров, воспользовавшихся бесплатным проездом на общественном транспорте для обслуживания вызовов |
чел. |
0 |
17 |
14 |
17 |
0 |
Управление социального развития; ГБУЗ СО «ЖЦГБ» (по согласованию) |
Приложение № 2 | |||||||||||||
к постановлению администрации городского округа Жигулевск от 08.02.2018 № 167 | |||||||||||||
Перечень мероприятий муниципальной программы | |||||||||||||
тыс.руб. | |||||||||||||
№ п/п | Мероприятие | Всего, в т.ч. по годам реализации | Финансирование мероприятий за счет средств бюджета городского округа Жигулевск | Всего, в т.ч. по годам реализации | Финансирование мероприятий за счет средств областного бюджета | Итого по программе | Исполнитель мероприятия | ||||||
2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | ||||||
Задача 1: Проведение кадровой и социальной политики, направленной на привлечение и закрепление кадров ГБУЗ СО «ЖЦГБ» | |||||||||||||
1.1. | Проведение ремонтных работ в муниципальных жилых помещениях с последующим предоставлением медицинским работникам | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Управление социального развития |
1.2. | Компенсация расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения частного, муниципального или государственного жилищного фонда, в размере вносимой платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма (поднайма), медицинским работникам, вновь прибывшим работать в ГБУЗ СО «ЖЦГБ» | 1 781,90 | 241,90 | 572,00 | 768,00 | 200,00 | 100,00 | 0,00 | 100,00* | 0,00 | 0,00 | 1 881,90 | Управление социального развития; ГБУЗ СО«ЖЦГБ» (по согласованию) |
1.3. | Предоставление единовременных денежных выплат врачам остро-дефицитных специальностей, вновь прибывшим работать в ГБУЗ СО «ЖЦГБ» | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Управление социального развития; ГБУЗ СО«ЖЦГБ» (по согласованию) |
1.4. | Повышение квалификации врачей ГБУЗ СО «ЖЦГБ» | 320,00 | 112,60 | 137,00 | 70,40 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 320,00 | Управление социального развития; ГБУЗ СО«ЖЦГБ» (по согласованию) |
Итого по задаче 1: | 2 101,90 | 354,50 | 709,00 | 838,40 | 200,00 | 100,00* | 0,00 | 100,00* | 0,00 | 0,00 | 2 201,90 | ||
Задача 2: Улучшение качества и доступности медицинской помощи населению города, повышение процента удовлетворенности медицинской помощью населения по результатам | |||||||||||||
2.1. | Обеспечение бесплатного проезда участковых терапевтов и педиатров на общественном транспорте для обслуживания вызовов; врачей узких специальностей в с. Зольное для обслуживания населения Побережья | 184,90 | 24,50 | 78,80 | 81,60 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 184,90 | Управление социального развития; ГБУЗ СО«ЖЦГБ» (по согласованию) |
Итого по задаче 2: | 184,90 | 24,50 | 78,80 | 81,60 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 184,90 | ||
ВСЕГО по Программе: | 2 286,80 | 379,00 | 787,80 | 920,00 | 200,00 | 100,00* | 0,00 | 100,00* | 0,00 | 0,00 | 2 386,80 | ||
* субсидии из областного бюджета, предоставляемые с учетом выполнения показателей социально-экономического развития. |