В АО «Ростовводоканал» внедрена программа «Нулевой травматизм». «В соответствии с программой «Нулевой травматизм» мы скорректировали технические мероприятия по охране труда, направленные на развитие систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов, модернизацию устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током и другие. Для надзора за уровнями вредных и опасных факторов на рабочих местах мы проводим собственный производственный контроль», - рассказал начальник управления охраны труда и промышленной безопасности АО "Ростовводоканал" Николай Саядян.
Большое внимание, как того требует «Нулевой травматизм», уделяется Ростовским Водоканалом обучению по охране труда. Оно ведется в Центре подготовки персонала предприятия. Важный раздел обучения - отработка практических навыков эвакуации пострадавших из опасных зон, которая проводится на учебно-тренировочном полигоне Водоканала, оснащенном макетами и имитационными зонами рабочих мест. В Ростовводоканале регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства среди работников предприятия, водоканалов области, Юга России и всероссийские конкурсы водоканалов. В конкурсные задания включен большой блок теоретических и практических вопросов охраны труда.
Важный шаг в рамках «Нулевого травматизма» - внедрено проведение регулярных аудитов безопасности на опасных производственных объектах: контроль организован на каждой стадии производственного процесса и охватывает всех занятых сотрудников - от работников до руководителей всех уровней.
Хорошую помощь в вопросах улучшения условий и охраны труда оказывают действующий на предприятии Совет бригадиров, профсоюзные уполномоченные по охране труда.
«Внедрение мероприятий программы «Нулевой травматизм» помогает совершенствованию организации процессов, направленных на улучшение состояния условий и охраны труда на нашем предприятии, способствует предупреждению производственных травм и профессиональных заболеваний», - подчеркнул Николай Саядян.
Справочно:
Рекомендации Министерства труда и социального развития Ростовской области по разработке в организациях области программы «Нулевой травматизм» устанавливают общий порядок разработки мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников, создание безопасных условий труда в организациях Ростовской области. Целями «Нулевого травматизма» являются обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение несчастных случаев на производстве, обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Задачи внедрения программы: снижение рисков несчастных случаев на производстве, внедрение системы управления профессиональными рисками.
